企业经济论文

2024-03-23“效率契约”还是“管理权力”?——公司治理对CEO股权激励的影响研究

2024-03-22加班的自我决定程度、时间和报酬对情绪耗竭的影响

2024-03-22股权混合度对国企混改绩效的影响路径研究——基于机构投资者的调节效应

2024-03-22全球价值链重构下中国高技术产业控制力研究

2024-03-22制度嵌入与制度创业中的企业家行为:宏观与微观的联系

2024-03-21营商环境、政府支持与企业创新产出效率——基于技术比较优势的视角

2024-03-21F工业设计公司市场再定位策略研究

2024-03-21企业家精神与中国经济的熊彼特型增长转型

2024-03-20家具企业职工培训激励机制研究

2024-03-19ST电信公司运营业务竞争战略研究

2024-03-19F公司一线员工流失问题及对策研究

2024-03-19基于环保背景下的CQ公司发展战略研究

2024-03-19铁路企业建立职业经理人制度探索

2024-03-18精益视角下B公司产品测试流程管理优化研究

2024-03-17研发投入与技术前沿差距的“索洛悖论”——基于研发人力资本的解释

2024-03-17大数据企业技术创新的主要影响因素

2024-03-16环境规制对工艺创新、产品创新影响的实证

2024-03-16独立董事治理能力特征识别及其评价

2024-03-16中部六省智能制造竞争力综合评价分析

2024-03-14股票期权激励、机会主义行为与行权价格设定——以海信电器为例

2024-03-14一汽-大众整车订单管理优化研究

2024-03-13河南省环境保护政策工具的效果评价与提升对策研究

2024-03-13两类具有Parisian延迟的Lévy风险模型的研究

2024-03-12跨界行为对团队创造力的影响:一个被调节的双中介模型

2024-03-12S省供销集团人才库建设问题研究

2024-03-12高新技术产业创新生态系统内部种群竞争演化机制研究

2024-03-12基于元易创新理论的国内无人驾驶汽车专利规避设计研究

2024-03-12社会网络对农民工返乡创业决策的影响研究——基于福建省四县338份调研数据分析

2024-03-12XYFZ公司人才流失成因分析及应对策略

2024-03-11面向产品族的有限产能批量与调度模型