企业经济论文

2023-04-16适应变化:柔性人力资源管理的内涵、机制与展望

2023-04-16互联网企业社会责任的制度化研究

2023-04-14在线网络互动对消费者购买意愿影响研究

2023-04-14考虑设备维修与维护的装配作业车间动态生产仿真研究

2023-04-12“存贷双高”、会计信息质量与公司治理

2023-04-12可再生资源型企业的绿色特征与绿色战略类型体系研究——以林业企业为例

2023-04-12企业绿色社会责任如何通过绿色创业导向影响创新：绿色资本的视角

2023-04-12基于逆序虚拟零部件的紧密衔接综合调度算法

2023-04-12H集团跨行业并购的动因与财务绩效案例研究

2023-04-11石家庄市高新区技术创新扩散指数的测算与分析

2023-04-11深圳ZL技术服务有限公司应收账款内部控制的问题和对策研究

2023-04-11惯例复制对越轨创新的影响:网络闭合与知识基础的调节

2023-04-10Q集团企业社会责任建设诊断与优化

2023-04-10如何让企业新闻有看头

2023-04-10东北汽车物流公司组织结构优化设计研究

2023-04-10企业在线危机沟通效果影响因素研究

2023-04-09人力资本流动性、高管变更与业绩改善

2023-04-09职场排斥对员工创新行为的影响——组织承诺与组织认同的双重中介作用

2023-04-08企业高层管理者安全责任审计评价指标体系构建

2023-04-08创业者“动机-能力”视角下迭代式创新机制研究

2023-04-08战略类型、股权结构与创新驱动型并购

2023-04-08人才生态环境优化与科技创新能力提升的实证研究 ————以石家庄市鹿泉区为例

2023-04-08平台声誉跨层调节视角下的在线评论与信息采纳研究

2023-04-08融资约束、产融结合与企业研发投入

2023-04-07精益工具与管理创新过程的适配性测度研究

2023-04-06海翔药业股权激励方案实施效果评价

2023-04-05公司治理、高管薪酬契约有效性与企业风险承担

2023-04-05领导-下属权力距离一致性对双元领导的权变影响

2023-04-05郑州联通用户携号转网意愿的影响因素分析

2023-04-05QY电力公司计量员工胜任力模型优化研究