人力资源论文

2014-10-16基于平衡计分卡和KPI的航天装备制造项目团队绩效考评体系构建

2014-10-11基于灰色预测方法的石景山区人力资源开发评估指标及对策研究

2014-10-09以饮食业A公司为例的激励薪酬设计与工作绩效的相关性研究

2014-09-28如何构建一个富有凝聚力的团队

2014-09-06中国职业技能判定中IS09000族标准的应用方法和应用程序解析

2014-09-04某房地产公司酒店工程部个人绩效评价系统的诊断与构建研究

2014-09-04商务快捷酒店指纹识别考勤体系的应用实例分析

2014-09-03高铁时期公路旅行客运策略优化研究

2014-09-03基于数据包络分析的吉林省三级甲等综合医院护理绩效评价研究

2014-09-01杭州市基层警务人员激励问题研究

2014-08-30SHCE企业劳务派遣用工转化管理策略研究

2014-08-30证券公司高层次专业人才管理机制的构建

2014-08-27银座佳悦商务酒店的人力资源管理优化策略研究

2014-08-26陕西榆林煤化公司生产技术研发部绩效激励方案规划研究

2014-08-19深圳卡联科技的人性化管理制度的实证研究

2014-08-19服装零售行业销售人员激励策略研究

2014-08-17企业成本管理中存在的问题及其优化策略研究

2014-08-17民营企业人力资源管理的问题及策略优化实证研究

2014-07-30浅析快递专业人才培养的途径

2014-07-30加快实验动物高级复合型管理人才的培养

2014-07-30基于员工关怀的敬业度

2014-07-30人力资源管理探析

2014-07-30人力资源管理的重要性及现状分析

2014-07-30人才市场公益性服务和经营性服务存在的问题及对策

2014-07-30浅谈事业单位人事制度改革

2014-07-30知识经济时代发展人力资源管理建议

2014-07-30论中小企业管理人才新策略

2014-07-30加强家族企业人力资源管理策略分析

2014-07-30对医疗护理方面人力资源管理存在问题研究

2014-07-30探讨公共部门人力资源管理发展策略