领导决策论文

2024-03-05最重要的是必须具备创造性

2024-03-04基于Agent的情感劝说的决策过程及模型研究

2024-03-04“好领导可遇不可求”的心理现象解析及改善策略

2024-03-03威权领导对员工沉默行为的影响研究——工具型伦理气氛的中介效应

2024-03-02“愚兵之策”的管理价值、限度及运用之道

2024-03-01领导决策收益和风险的不确定性及均衡策略

2024-03-01决策权配置对高管自利行为的影响研究——基于政治关联的视角

2024-03-01基于博弈论的大用户直购电双边决策研究

2024-03-01蜘蛛猴算法的改进及其在物流中心选址问题中的应用

2024-03-01基于实物期权和模糊理论的船舶投资决策问题研究

2024-02-28变革型领导对护士用药接近失误报告障碍的影响研究

2024-02-27领导与治理的内在关联及其相互作用机制探析

2024-02-27《责任型领导兴起—个体、组织和集体新领域》（节选）翻译实践报告

2024-02-27差序式领导与工作绩效的关系：工作满意度的中介作用

2024-02-27多重逻辑视角下农村多元主体参与基层协商的行为研究

2024-02-26基于风险偏好的大规模定制供应链最优价格策略研究

2024-02-26S校本科生领导力状况及其影响因素研究

2024-02-25沃森肿瘤决策系统与临床医生在乳腺癌术后辅助治疗方案选择的一致性研究

2024-02-25孔雀型领导“佛系心态”的成因与破解之道

2024-02-25上市公司融资租赁影响因素及案例研究

2024-02-25卓越领导力的四项基本要素

2024-02-24ZD发电厂员工满意度提升策略研究

2024-02-24随机森林入侵检测算法研究

2024-02-24基于公共品理论的法官员额制研究

2024-02-24面向电力系统决策的风电功率预测方法

2024-02-23年终考核要力戒形式主义

2024-02-23自流井区政府部门绩效考核的激励作用弱化问题研究

2024-02-23相对价值取向对“金钱—环境”复合风险决策的影响——基于自我完成动机的视角

2024-02-22傅立鱼任编辑长时《泰东日报》社论研究

2024-02-22舆情领导力研究