领导决策论文

2024-04-12教练型领导行为与员工创新行为的关系：团队自省和差序氛围的作用研究

2024-04-12基于后悔理论和DEMATEL的语言型多属性决策方法

2024-04-11河南景泰实业有限责任公司员工离职率过高应对策略研究

2024-04-11基于不完备信息系统的模糊数决策粗糙集方法研究

2024-04-10全渠道模式下商家库存策略选择与定价研究——以零售和餐饮行业为例

2024-04-09重大工程决策治理的“中国之治”

2024-04-09制造车间全要素能源效率评价及优化

2024-04-09酷特公司智能财务体系构建及应用研究

2024-04-08K公司智慧仓储和配送研究

2024-04-08治理机制与领导机制的异同及运用之道

2024-04-07KPI在JQ学院教职工绩效考核中的应用研究

2024-04-07基于系统观的体育场馆PPP项目多目标决策研究

2024-04-07偶然相似性对大学生建议采纳的影响机制研究

2024-04-03管理层过度自信、机构投资者与非效率投资的实证研究

2024-04-02创业过程中的变革型领导与员工创新绩效的关系——以大学生创业团队为例

2024-04-02风险理论反思与领导决策风险应对

2024-04-01基于后悔理论的模糊多准则群决策方法

2024-04-01中兴明君刘秀的容错之道管窥

2024-04-01青岛市青少年校园足球公共服务供给体系研究

2024-04-01露天矿山赏罚制度对矿工不安全行为的有限约束效力研究

2024-03-31在机构发展中用好领导力与管理力

2024-03-31论过程性信息识别标准

2024-03-31考虑不完全覆盖的云数据存储多态系统可靠性分析及优化

2024-03-31ZJ公司环保芳烃油项目财务评价

2024-03-31强权消解趋势下领导者提升正确政令推进效率的策略

2024-03-31情绪对个体决策影响的实验研究

2024-03-31业主委员会差异化的组织面相——一种基于组织代表性与运行能力的解释

2024-03-31中国运载火箭技术研究院职工体育发展对策研究

2024-03-30内蒙古J校内部控制评价及优化研究

2024-03-30系统思维分析方法在领导科学决策中的运用