当前位置:主页 > 外语论文 > 法语德语论文 >

Textlinguistische Analyse der deutschen Stellenanzeige im In

发布时间:2024-03-11 02:26
  根据日常篇章类型的知识,德国网络中的招聘广告无疑可以被看作一个独立的篇章类型。因为它表现出一些篇章所固有的特征。本文旨在通过揭示出德国网上招聘广告的语境特征,篇章功能以及它的话题展开方式,系统地用篇章语言学的描写模式来描写这一日常篇章类型。所揭示出的这些特征在确定网络招聘广告这一篇章类型中起着决定性作用。本文以篇章语言学及言语行为理论作为理论依据。 借助于语境特征的分析范畴即篇章的承载媒介和交际领域得出如下结论:网络招聘广告的承载媒介为文字。因此便实现了这样的交际形式:独白式的,交际双方时间和空间上是隔开的,书面语体。当我们谈及交际领域时,德国网络上的招聘广告应归入公开领域。 根据Brinker建立在言语行为理论基础上的篇章功能分析理论及对网络招聘广告的分析,我们得出这样的结论:招聘广告中会经常出现预示呼吁这一篇章功能的话题观点,即对要招聘的职位进行正面评价。这一切都说明,招聘广告主要实现的是呼吁功能。 这一篇章类型的话题特征总结如下:总的来看这一篇章类型的话题展开形式为论证式。篇章作者通过讲述招聘职位的优点,试图让读者对所登的职位表示满意,从而来应聘这一职位。 理论层面上对网络招聘广...

【文章页数】:87 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
Abstract
中文摘要
目录
正文
参考文献



本文编号:3925680

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/waiyulunwen/waiyufanyi/3925680.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图

版权申明:资料由用户b8666***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱[email protected]