国内外人力资源管理发展趋势的比较分析

发布时间：2024-04-02 23:55

　　随着社会的快速发展进步,人力资源管理的重要作用也受到了越来越多人的重视。为了进一步提升人力资源管理质量,本文首先简单分析了国内外人力资源管理现状,最后提出了几点推动我国人力资源管理发展的优化策略,希望可以为我国经济的长远发展起到一定的促进作用。

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【文章目录】：
一、国内外人力资源管理现状
    (一)人力资源使用现状
    (二)人力资源管理现状
    (三)人力资源配置现状
二、推动我国人力资源管理发展的优化策略探究
    (一)以员工为主体，优化人力资源使用方案
    (二)健全薪酬制度，做好人力资源激励管理
    (三)转变管理观念，优化人力资源配置
三、结束语



本文编号：3946391