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浅谈人力资源管理在现代企业管理中的重要性

发布时间:2024-04-03 05:00
  <正>自现代企业制度建立以来,人力资源逐渐成为推动企业发展的核心力量,人力资源管理也日渐成为现代企业管理的重要组成部分,在企业各项业务执行过程中,人的要素价值的有效发挥才能保证企业战略目标的顺利实现。基于此,本文对人力资源管理在现代企业管理中的重要作用进行了深入探讨,旨在为企业充分认识人力资源管理的重要性,注重和加强人力资

【文章页数】:2 页

【部分图文】:

图1价值链基本模型

图1价值链基本模型

过程中存在三种潜在的能促使竞争优势形成的战略:一是成本优先,即将总成本降至行业最低水平,借此战胜竞争对手;二是差异化战略,即依托产品设计、生产、工艺、品牌、款式、客户关系等,通过差异化策略抵消成本领先企业的价格成本优势;三是重点聚焦,即通过企业对其一般性战略的认识与选择,在某个特....



本文编号:3946755

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