联勤医院训练管理工作的问题

发布时间：2024-03-05 18:09

　　本文全面分析当前联勤医院训练管理工作中存在的主业不主抓、抓建层次不高、部门合力不强、训管回路不畅等问题,提出解决这些问题的对策和办法,着重要在把正训练管理正确方向、推进训练管理向纵深拓展、狠抓训练管理末端落实、真问责促进真训练上见成效。

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【文章目录】：
1 问题症结
    1.1 主业不主抓的现象不同程度存在
    1.2 谋划和抓建的层次标准不高
    1.3 机关各部门抓建合力还不强
    1.4 训练管理还没有完全形成闭合回路
2 对 策
    2.1 把住训练管理正确方向
    2.2 推进训练管理向纵深拓展
    2.3 落实训练管理工作末端
    2.4 切实通过真问责促进真训练



本文编号：3919842