“校企协同育人”对德语专业人才培养的启示
发布时间:2023-12-09 09:27
德国高校与企业的成功合作在世界范围内具有示范效应,而中方高校尤其是应用型高校在培养符合企业需求的德语专门人才这方面,迫切需要学校与企业深度合作,协同育人。因此,需要对目前国内应用型高校德语人才培养中存在的困境及原因进行剖析,并相应地给出一些对策建议。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 经贸合作是中德两国关系主轴
2 目前德语人才培养存在的困境及原因
1) 办学定位尚待明确
2) 双能型师资队伍急需扩大
3) 课程设置不尽合理
3 德国校企育人的成功经验
4“校企协同育人”是问题解决之道
1) 明确定位, 深度合作
2) 改造教师队伍, 校企师资双向进入
3) 合理设置课程
4) 培养跨文化交际能力
5 结论
本文编号:3871292
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1 经贸合作是中德两国关系主轴
2 目前德语人才培养存在的困境及原因
1) 办学定位尚待明确
2) 双能型师资队伍急需扩大
3) 课程设置不尽合理
3 德国校企育人的成功经验
4“校企协同育人”是问题解决之道
1) 明确定位, 深度合作
2) 改造教师队伍, 校企师资双向进入
3) 合理设置课程
4) 培养跨文化交际能力
5 结论
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