经济危机下工科生就业情况分析
发布时间：2014-07-24 12:21
2008年是不平凡的一年，雪灾、地震、奥运会、全球金融危一系列重大事件都发生在这一年。这些重大事件的发生或多或少地影响了我国社会经济发展的格局，目前就业的基本形|&是由这些因素构成的。当前就业所面临的形势经济增长速度下降会影响就业的增长空间。尽管如此，由于我国仍然保持着高增长水平，就业需求增长的基本环境并没有受到太大影响，问题在于经济增长的结构变化对就业需求的结构有很大乱金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业危机。
因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融、汽车、纺织、机械等行业发生连锁性破产，引发了国内裁员减^风潮。国内南方经济外向型省份收到的影响较大，一些行业老板为了减少自己的资本流失，采用种种办法减少资金投放消耗，裁员减薪也就成为经常使用的手段。有的企业因为材料价格下降等原因导致产品订单减少，企业效益下降。
劳动力市场管制增加了劳动力成本，短期内会减少劳动力
自2008年起，我国颁布的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》等劳动法觊相继实施，为劳动就业权利保护提供了更好的法律环境。同时，作为劳动力市场管制措施的就业保护法规的集中必然会导致劳动力成本在短期内迅速增加。不管增加的是（合法的管理成本，还是劳动法专家所说的“主要是违法成本”， 结果都会带来对劳动力需求的减少。
国内重大自然与社会事件对就业的影响是喜忧参半。年初的雪灾与年中的地震在短期内对就业是不利的，但是国家与地方对灾后重建的投人必然会导致对劳动力需求的增长，特别是基础设施的建设将会是一个比较长的过程。因此部分基础设施方面的专业就业需求将扩大。例如：土木建筑、水利等。
2.1利用就业指导课，笔耕文化推荐期刊，分析就业形势，让学生放平就业心就业指导课是搞好就业、分析形势的主要阵地，高校学生就业有别于社会人员就业，他们是从学生向社会转化的开始，是第一次经历找工作。因此对于外界的形势毫无了解。即使通过一些渠道得知就业过程也是片面，肤浅的。由于工科毕业生在国内形势好的时候需求量还是很大的，因此他们自己觉得只要成绩不错，一定可以找一份高工资，工作环境好的工作。今年就业形势严峻，我们应该全面的、深刻的分析今年的就业形势，让每1同学知道今年企业的用人计划在减少，毕业生在不断增加。-个适合自己的岗位巳经不容易，更不提环境好、高工资的岗位了。
2.2明确就业方向，“国”字头企业较稳定。工科学生一般比较沉着，逻辑思维较强，都会选择较稳定的工作。在金融危机影响下，民营的企业老板会因为社会责任感不强等原因而不顾员工的生活问题，提出减薪或裁员等办法来保护自己的资本。国企受国家政府控制，具有一定的社会责任，不会因为自己的损失而不顾自己员工的生存问题。即使企业效益再差，有政府的正确领导和一系列的救市政策，国企员工的生存问题也会得到妥善解决。
2.3认清市场行情，认准行业性较强、新兴行业的企业。不是所有的学生都可以到国企就业，由于受上级用人计划的控制，国企的用人计划很少，不一定满足所有工科学生的需求。那么除了国企我们还可以选择一些新兴行业的或专业性很强的企业就业。例如，国内正在提出“节能减排、保护环境”等相关口号，国家相关部委也发文强调了。那么就应运而生一些企业专门代理污染较为严重的企业或设备的监控。这种代理在国内是不多的，具有相应代理资质也是不多，因此尽早的从事这个行业将学到检测等很多方面的知识，为以后从事这方面的工作莫定了很好的基础。国家的一些垄断企业的配套企业也是受金融危机冲击较小的一块“世外桃源”。例如中国石化集团总公司的配套和改制企业。中石化集团是国内成品油的主要供应商之一，其设备专业性极强并且具有高危险性。因此公司在选择设计、制造、配套产品的应用等方面都有严格的要求，要求具有一定的资质才有资格参与相关工作中去。因此能够成为中石化企业的配套企业具有不可替代性，因此企业的效益将有较稳定的保证。
2.4上市公司，知名的、规模较大的民营企业也是学生重要选择。有些学生觉得国企或国企的相关企业在管理制度上有一定的缺陷，管理制度落后，不利于个人发展。那么上市公司、有一定规模的民营企业，我们的应届毕业生也可以选择。随着国家对上市公司的管理制度不断完善，对上市公司资产监控力度不断加大，上市公司的老板想通过不正常手段解除员工或剥夺员工的合法收益是不可能的。规模较大的民营企业也是当地政府重点关注的对象。
本文编号：5915
因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融、汽车、纺织、机械等行业发生连锁性破产，引发了国内裁员减^风潮。国内南方经济外向型省份收到的影响较大，一些行业老板为了减少自己的资本流失，采用种种办法减少资金投放消耗，裁员减薪也就成为经常使用的手段。有的企业因为材料价格下降等原因导致产品订单减少，企业效益下降。
劳动力市场管制增加了劳动力成本，短期内会减少劳动力
自2008年起，我国颁布的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》等劳动法觊相继实施，为劳动就业权利保护提供了更好的法律环境。同时，作为劳动力市场管制措施的就业保护法规的集中必然会导致劳动力成本在短期内迅速增加。不管增加的是（合法的管理成本，还是劳动法专家所说的“主要是违法成本”， 结果都会带来对劳动力需求的减少。
国内重大自然与社会事件对就业的影响是喜忧参半。年初的雪灾与年中的地震在短期内对就业是不利的，但是国家与地方对灾后重建的投人必然会导致对劳动力需求的增长，特别是基础设施的建设将会是一个比较长的过程。因此部分基础设施方面的专业就业需求将扩大。例如：土木建筑、水利等。
2.1利用就业指导课，笔耕文化推荐期刊，分析就业形势，让学生放平就业心就业指导课是搞好就业、分析形势的主要阵地，高校学生就业有别于社会人员就业，他们是从学生向社会转化的开始，是第一次经历找工作。因此对于外界的形势毫无了解。即使通过一些渠道得知就业过程也是片面，肤浅的。由于工科毕业生在国内形势好的时候需求量还是很大的，因此他们自己觉得只要成绩不错，一定可以找一份高工资，工作环境好的工作。今年就业形势严峻，我们应该全面的、深刻的分析今年的就业形势，让每1同学知道今年企业的用人计划在减少，毕业生在不断增加。-个适合自己的岗位巳经不容易，更不提环境好、高工资的岗位了。
2.2明确就业方向，“国”字头企业较稳定。工科学生一般比较沉着，逻辑思维较强，都会选择较稳定的工作。在金融危机影响下，民营的企业老板会因为社会责任感不强等原因而不顾员工的生活问题，提出减薪或裁员等办法来保护自己的资本。国企受国家政府控制，具有一定的社会责任，不会因为自己的损失而不顾自己员工的生存问题。即使企业效益再差，有政府的正确领导和一系列的救市政策，国企员工的生存问题也会得到妥善解决。
2.3认清市场行情，认准行业性较强、新兴行业的企业。不是所有的学生都可以到国企就业，由于受上级用人计划的控制，国企的用人计划很少，不一定满足所有工科学生的需求。那么除了国企我们还可以选择一些新兴行业的或专业性很强的企业就业。例如，国内正在提出“节能减排、保护环境”等相关口号，国家相关部委也发文强调了。那么就应运而生一些企业专门代理污染较为严重的企业或设备的监控。这种代理在国内是不多的，具有相应代理资质也是不多，因此尽早的从事这个行业将学到检测等很多方面的知识，为以后从事这方面的工作莫定了很好的基础。国家的一些垄断企业的配套企业也是受金融危机冲击较小的一块“世外桃源”。例如中国石化集团总公司的配套和改制企业。中石化集团是国内成品油的主要供应商之一，其设备专业性极强并且具有高危险性。因此公司在选择设计、制造、配套产品的应用等方面都有严格的要求，要求具有一定的资质才有资格参与相关工作中去。因此能够成为中石化企业的配套企业具有不可替代性，因此企业的效益将有较稳定的保证。
2.4上市公司，知名的、规模较大的民营企业也是学生重要选择。有些学生觉得国企或国企的相关企业在管理制度上有一定的缺陷，管理制度落后，不利于个人发展。那么上市公司、有一定规模的民营企业，我们的应届毕业生也可以选择。随着国家对上市公司的管理制度不断完善，对上市公司资产监控力度不断加大，上市公司的老板想通过不正常手段解除员工或剥夺员工的合法收益是不可能的。规模较大的民营企业也是当地政府重点关注的对象。
本文编号：5915
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