建国以来大学毕业生就业政策的历史演进与现状分析

发布时间：2023-12-21 17:10

　　大学毕业生就业是当今社会的热点。关于大学毕业生就业问题研究的论文已有很多,但是从政策视角切入的论文很少,也不深入。而大学毕业生能否顺利就业与国家就业政策密切相关,由此笔者将其作为了硕士论文的选题。 伴随着国家政治和经济体制的改革,我国的大学毕业生就业政策随之发生着相应的变化。本文从界定相关概念入手,简述了公共政策的制定、公共政策的执行和公共政策的评估的原则与标准,从而为后续问题的分析奠定了理论基础。既而,根据我国经济体制演变的脉络,重点考察不同历史时期“统包统分”政策、“供需见面、双向选择”政策和“以市场为导向的自主择业”政策等各种政策的形成及利弊。论文最后在指出我国现行大学毕业生就业政策存在问题的基础上,提出了完善大学毕业生就业政策的一系列举措:转变用人机制,取消大学毕业生就业中的政策性限制,以积极的政策和措施来促进大学毕业生就业;强化高校以就业为主导的办学指导思想,提升大学毕业生的就业竞争力;构建更加完善的大学毕业生就业市场等措施,旨在为完善现行就业政策提供理论性依据。

【文章页数】：57 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
Abstract
第1章 引言
    1.1 选题的意义
    1.2 文献综述
    1.3 研究内容、重点及其创新之处
    1.4 研究的方法
第2章 与就业政策相关的理论基础分析
    2.1 相关概念界定
    2.2 公共政策制定
    2.3 公共政策执行
    2.4 公共政策评估
第3章 我国大学毕业生就业政策的历史演进
    3.1 计划经济体制阶段的大学毕业生就业政策
    3.2 市场经济体制初步建立阶段的大学毕业生就业政策
    3.3 市场经济体制基本建立阶段的大学毕业生就业政策
第4章 高等教育的快速发展与就业政策的创新
    4.1 高等教育快速发展与日益严峻的大学毕业生就业形势
    4.2 目前我国大学毕业生就业政策创新
第5章 我国大学毕业生就业政策现存问题及改进
    5.1 我国大学毕业生就业政策所存在的问题
    5.2 大学毕业生就业政策的改进建议
结论
注释
参考文献
攻读学位期间发表的论文
致谢



本文编号：3874050