应用德尔菲法构建临床药师核心能力评价标准

发布时间：2023-12-27 19:01

　　目的:建立临床药师核心能力评价标准,为临床药师的能力培养与考核评估提供依据。方法:采用德尔菲法,围绕临床药师应具备的研究能力、职业能力、综合能力等3个维度,归纳整理一级指标及二级指标;并将二级指标设计成问卷题项,按Likert 5级评分法咨询其重要程度。在2017年6-10月,选择35名专家进行第一轮问卷咨询,并对相应条目作删除、合并及增加等调整,然后再进行第二轮问卷咨询。采用SPSS 20.0软件对回收问卷进行数据录入及数据库建立,并对专家积极程度、权威程度、意见协调程度进行分析。结果:第一、二轮问卷咨询的专家咨询积极性系数分别为100%、92.9%,专家权威程度分别为0.878 6、0.901 9,专家协调系数分别为0.298、0.681。最终建立了包含16个一级指标、41个二级指标的临床药师核心能力评价标准,其中研究能力维度包含了5个一级指标、8个二级指标(后者有3个"极其重要"),职业能力维度共包含了5个一级指标、21个二级指标(后者有9个"极其重要"),综合能力维度包含了6个一级指标、12个二级指标(后者有4个"极其重要")。结论:临床药师最重要的核心能力为职业能力,最重要的...

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【文章目录】：
1 研究方法
    1.1 组建课题小组
    1.2 咨询问卷设计及内容
        1.2.1 第一轮咨询问卷
        1.2.2 第二轮咨询问卷
    1.3 咨询专家确定
        1.3.1 咨询专家选择原则
        1.3.2 咨询专家人数确定
    1.4 咨询问卷填写与统计
        1.4.1 问卷填写
        1.4.2 问卷统计
2 研究结果
    2.1 问卷的发放与回收
    2.2 咨询专家情况
        2.2.1 基本情况
        2.2.2 积极程度
        2.2.3 权威程度
        2.2.4 意见协调程度
    2.3 临床药师核心能力评价标准
3 讨论
    3.1 职业能力是临床药师最重要的核心能力, 是临床药师能力培养的重中之重
    3.2 临床药师最重要的职责定位和工作考核重点是参与临床治病救人
    3.3 临床药师要注重与医护人员以及患者的沟通, 树立终身学习的理念
4 结语



本文编号：3875717