完善东岭集团员工绩效考核体系研究

发布时间：2024-02-18 03:09

　　当前,企业核心竞争力靠的是人才,人力资源开发与管理已经成为企业长远发展的重要屏障,组织有效的人力资源开发与管理最重要、最核心的就是要建立完善一套规范、科学的员工绩效考核体系,这也是推动人力资源管理其它模块建设的根据与基础。本文正是基于此来审视陕西最具影响力的民营企业——陕西东岭工贸集团股份有限公司(简称“东岭集团”)的员工绩效考核体系问题。 本文的分析论证建立在绩效考核理论基础之上。重点围绕绩效目标的确定、考核指标的设定、考核方法的选择、绩效考核的实施、考核结果的反馈、考核结果的应用以及绩效考核的改进与提升等事关绩效考核体系设计的主要内容,抓住强化绩效辅导、绩效沟通、绩效申诉等绩效考核的重点环节,全面阐述了完善绩效考核体系的方法、步骤和过程。 文章首先对绩效考核的相关概念、理论发展和体系架构进行了梳理和概括,分层次阐述了绩效考核体系建设过程中的若干重点问题,明确了文章论证的理论依据。其次,文章对东岭集团员工绩效考核体系的现状进行了介绍,重点分析了东岭集团存在的对绩效考核重要性认识的问题、绩效考核体系完善的问题以及绩效面谈、绩效反馈、绩效改进缺位等问题,指出了东岭集团员工绩效考核体系建设...

【文章页数】：85 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图3—1陕西略阳钢铁有限责任公司图

冶炼有限公司等三大生产单位以及供应、销售等部门共同组建成立冶炼总公司。陕西略阳钢铁有限责任公司，如图3-1所示。瞧1 ：,P-—图3—1陕西略阳钢铁有限责任公司图图片来源：陕西东岭工贸集团股份有限公司网站httD://www.dlit.net东岭锌业股份有限公司，位于宝....

图3—2位于陕西省凤县的东岭锌业股份有限公司图

冶炼有限公司等三大生产单位以及供应、销售等部门共同组建成立冶炼总公司。陕西略阳钢铁有限责任公司，如图3-1所示。瞧1 ：,P-—图3—1陕西略阳钢铁有限责任公司图图片来源：陕西东岭工贸集团股份有限公司网站httD://www.dlit.net东岭锌业股份有限公司，位于宝....

图3—3位于陕西省凤翔县长青工业园的陕西东岭冶炼集团图

年可节约标煤4.7万吨、减排C0213.5万吨。公司被列入陕西省循环经济试点单位，被国际ISP俱乐部吸收为会员单位。如图3-3所示。图3—3位于陕西省凤翔县长青工业园的陕西东岭冶炼集团图图片来源：陕西东岭工贸集团股份有限公司网站http://www.dm.net东岭集团矿业总公....

图34位于陕西省麟游县的崔木煤矿图

图34位于陕西省麟游县的崔木煤矿图图片来源：陕西东岭工贸集团股份有限公司网站http://www.dlit.net东岭集团投资总公司。投资总公司专注于集团对外、对内的项目投资，承担企业上市工作。公司目前的对外投资对象主要有长安银行、兰州商业银行、广发证卷、陕西民

本文编号：3901792