人力资源开发：乡村振兴的关键议题与推进路径

发布时间：2024-02-06 23:50

　　人才兴则事业兴,人才强则乡村强。实施乡村振兴战略,必须把人力资源开发放在首要位置,作为关键议题持续推进。当前我国乡村人力资源规模大、数量多、潜力强,但因知识与技能的薄弱,农民思想观念的落后,致使乡村人力资源开发缓慢,浪费严重。因此,必须通过强化基础教育、构建职业培训体系、完善社会保障服务等路径,有效推进乡村人力资源开发,进一步强化乡村振兴的人才支撑。

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【文章目录】：
1 引言
2 关键议题：推动乡村人才振兴
    2.1 农村人口数量基数庞大
    2.2 农村人力资源质量相对较低
    2.3 农村基础教育的投入力度较低
    2.4 农村人力资源的转移能力低
    2.5 农村社会保障体系落后
3 推进路径：人才培育与回流
    3.1 加强对农村人力资源教育的开发
        3.1.1 重视基础教育
        3.1.2 加强职业教育
    3.2 加快推进农村人力资源的转移
        3.2.1 加快推进城乡一体化
        3.2.2 加快建设农村产业化
    3.3 建立健全农村卫生保障体系
        3.3.1 持续推进农村合作医疗惠民政策
        3.3.2 改善农村医疗卫生条件



本文编号：3896403