调岗后仍不能胜任工作被解雇有权获得经济补偿

发布时间：2022-02-05 00:01

　　<正>编辑,你好:我刚入职时,由于缺乏工作能力和经验,业绩无法达到要求,被调换了岗位。一年后,按照公司的考核标准,我在新的岗位仍不能胜任工作,之后被解雇。我要求公司支付经济补偿金,公司却以被解除劳动合同是我自身过错为由拒绝支付补偿金。请问,公司的说法对吗?孙晓静孙晓静读者:《劳动合同法》第四十条规定:"劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以通过提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 

【文章来源】：中国人力资源社会保障. 2019,(11)

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本文编号：3614188