精准扶贫视角下大学生就业法律权益保障研究

发布时间：2022-02-04 18:41

　　精准扶贫重点是"扶智",提高大学生的智识水平与职业技能就是在帮助贫困地区"主动造血"。面对就业市场鱼龙混杂的大环境,一些用人单位"乘虚而入",旨在以大学生就业的合法权益为本而非法牟利。为此,以法律为准绳,通过完善相关权益保障机制,增强政府的有力导向,同时培养大学生积极的维权意识,有利于实现"内外兼修",让法治推动大学生就业市场的稳步发展。 

【文章来源】：现代营销(信息版). 2019,(03)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
一、“精准扶贫”对大学生就业的积极意义
二、大学生就业过程中常见的法律问题
    (一) 就业权得不到充分保障
    (二) 用人单位不订立劳动合同
    (三) 大学生缺乏维权意识和能力
三、大学生就业法律权益保障机制的完善
    (一) 完善大学生就业的相关法律
    (二) 加强政府监管力度
    (三) 培养大学生维权意识


【参考文献】：
期刊论文
[1]大学生实现职业理想的对策探索[J]. 时学梅.  教育观察. 2017(23)
[2]高校创新创业教育重在精准中突破[J]. 王军.  教育与职业. 2017(09)
[3]地方高校大学生创新创业教育的途径研究[J]. 夏广清,周丽威,刘伟.  通化师范学院学报. 2017(04)
[4]“互联网+”时代,尽情与高质量就业共舞吧![J]. 冯淑婷.  中国大学生就业. 2016(23)
[5]日本促进大学生就业的经验及其启示[J]. 董亮,罗明明,钱晓.  教育探索. 2012(09)



本文编号：3613738