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世界科学中心转移过程与形成机制——基于诺贝尔奖获得者的分析

发布时间:2024-04-25 00:36
  厘清科学中心转移过程和形成机制,对中国“2050世界科学中心战略目标”建设具有重要的实践指导意义。目前,诺贝尔奖已成为国际公认的重要科学成就,诺贝尔奖获得者为代表的高层次科学人才也成为国家科研实力的关键指标,以诺贝尔奖获得者的空间属性反映世界科学发展的格局具有一定合理性。基于此,本文提出在分析诺贝尔奖获奖者成长的时空格局变化的基础上,探讨20世纪以来世界科学格局的时空演变趋势,并总结科学中心的形成机制。首先从静态的视角出发,基于1901-2017年的诺贝尔奖人才的国籍信息、机构信息以及成长空间信息,揭示诺贝尔奖获得者的分布特征。结果表明:(1)无论从全局还是分学科统计,各个国家的获奖分布位序基本一致,表现为以美国为首,英国、德国、法国、日本仅次之的“长尾型”的位序-规模分布特征,即少数国家位于高值区,绝大数国家的获奖规模处于中等以及较低水平,两级分化显著,一定程度反映了国家间的科学发展极大差距。(2)诺贝尔奖获得者的教育与工作机构分布类型以大学为主,科研机构和企业次之。但不同国家的机构类型分布有所差异,这反映了世界各国科学研究主体存在差异性。(3)诺贝尔奖人才成长的空间轨迹呈“锥形”特...

【文章页数】:174 页

【学位级别】:博士

【文章目录】:
内容摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 世界科学中心转移进入关键期
        1.1.2 中国建设世界科学中心迎来新机遇
        1.1.3 高层次科学人才成为科学中心建设的关键支撑
        1.1.4 中国诺贝尔奖的困惑需要新的视角加以研判
    1.2 问题提出与研究意义
        1.2.1 问题的提出
        1.2.2 研究意义
    1.3 研究目标、思路与研究方法
        1.3.1 研究目标
        1.3.2 研究思路
        1.3.3 研究方法
第二章 相关研究进展与理论基础
    2.1 相关概念辨析
        2.1.1 世界科学中心
        2.1.2 科学精英与诺贝尔奖人才
        2.1.3 人才跨国迁移
    2.2 相关研究进展
        2.2.1 世界科学中心转移规律研究
        2.2.2 世界科学中心形成的机制研究
        2.2.3 科学精英成长规律的研究
        2.2.4 关于科学家跨国迁移的研究
        2.2.5 现有研究不足与本研究创新点
    2.3 相关理论基础
        2.3.1 世界科学中心形成与转移理论
        2.3.2 科学家跨国迁移理论
第三章 诺贝尔奖人才成长的时空特征
    3.1 诺贝尔奖人才的国籍分布特征
        3.1.1 物理学奖
        3.1.2 化学奖
        3.1.3 生理医学奖
        3.1.4 “位序—规模”分布特征
    3.2 诺贝尔奖人才的机构分布特征
        3.2.1 大学为主导的科研主阵地
        3.2.2 集中分布在世界一流大学
    3.3 诺贝尔奖人才成长的空间轨迹
        3.3.1 出生地:集中分布在北美、欧洲发达国家
        3.3.2 教育地:与世界一流高校分布格局高度吻合
        3.3.3 完成地:高度集聚在美国和欧洲地区
        3.3.4 获奖地:与成果完成地格局高度耦合
    3.4 本章小结
第四章 诺贝尔奖人才表征的世界科学中心转移过程
    4.1 汤浅现象与世界科学中心转移规律
    4.2 基于获奖者国别属性测度世界科学中心转移
        4.2.1 以成果完成国表征世界科学中心
        4.2.2 以获奖时工作国表征世界科学中心
        4.2.3 以获奖者国籍表征世界科学中心
    4.3 基于不同学科获奖者国别属性测度世界科学中心转移
        4.3.1 不同国家存在学科偏向性
        4.3.2 以诺贝尔物理学奖测度世界科学中心
        4.3.3 以诺贝尔化学奖测度世界科学中心
        4.3.4 以诺贝尔生理与医学奖测度世界科学中心
    4.4 世界科学中心测度结果比较与趋势研判
    4.5 本章小结
第五章 诺贝尔奖人才跨国迁移对科学中心形成的影响
    5.1 诺贝尔奖人才跨国迁移特征
        5.1.1 整体获奖者迁移统计特征
        5.1.2 不同成长阶段类型的迁移特征
    5.2 人才迁移网络的国家角色识别
        5.2.1 网络构建
        5.2.2 测度模型
        5.2.3 网络特征与角色识别
    5.3 人才跨国迁移对世界科学中心形成的影响
        5.3.1 迁移网络结构演变与世界科学中心体系变迁
        5.3.2 人才跨国迁移对德国的影响
        5.3.3 人才跨国迁移对美国的影响
    5.4 本章小结
第六章 诺贝尔奖人才表征的科学中心形成机制
    6.1 诺贝尔奖人才跨国迁移的影响机制
        6.1.1 理论溯源与研究假设
        6.1.2 变量选取与数据来源
        6.1.3 模型选择与构建
        6.1.4 回归结果分析
    6.2 诺贝尔奖人才表征的科学中心形成机制
        6.2.1 世界科学中心转移的原因初探
        6.2.2 影响因素与变量选取
        6.2.3 计量模型的构建
        6.2.4 回归结果分析
    6.3 世界科学中心的成长路径
        6.3.1 科学中心形成的条件
        6.3.2 科学中心形成的“成长模型”
    6.4 本章小结
第七章 结论与讨论
    7.1 研究结论
    7.2 研究启示
    7.3 研究不足与展望
参考文献
附录
攻读学位期间取得的科研成果
致谢



本文编号:3963739

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