企业工人酗酒行为转变的个案介入研究

发布时间：2023-11-06 20:10

　　在“健康中国”计划实施背景下,人们越来越重视身体健康,全社会提倡戒烟限酒。然而,数据显示我国在饮酒人群当中严重危害性饮酒占比近10%,俗称为酗酒。在企业一线生产工人当中,场域和对象的特殊性导致酗酒所带来的危害性较大,给工人身体健康和企业管理带来了一系列问题。本文以Z市A酒业集团个案C作为研究对象,采用个案研究法。根据行为转变理论的阶段划分和干预策略,对案主进行深度评估,界定酗酒程度、追溯酗酒原因,设计个案介入方案,改变案主不良酗酒行为,促进案主行为转变,达到与环境的适应平衡。根据行为转变理论进行阶段划分和策略选择。在前意向阶段,旨在发现个案并与案主建立起专业关系,收集案主资料评估案主程度为滥用,酗酒原因是社会环境因素为主导即社会支持系统缺失,确定以支持系统构建为主的介入策略;在意向阶段增强案主改变意愿,改变案主对于酗酒认知;准备阶段协助案主确定计划目标增强改变主动性;行动阶段,从支持系统的构建和案主刺激控制两个角度促进案主改变;在维持阶段,加强监督强化和进度管理,发现引起复发的因素,利用支持系统力量协助行为转变。结案后对案主进行为期6个多月的跟踪,发现介入促进了酗酒工人认知和行为转变。...

【文章页数】：84 页

【学位级别】：硕士

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中文摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 文献综述
        1.2.1 酗酒行为研究
        1.2.2 行为转变研究
        1.2.3 文献述评
    1.3 核心概念和理论基础
        1.3.1 酗酒
        1.3.2 理论基础
    1.4 研究方法
        1.4.1 资料收集方法
        1.4.2 个案研究法
        1.4.3 评估方法
    1.5 研究内容和思路
    1.6 研究价值
        1.6.1 理论意义
        1.6.2 实践意义
        1.6.3 创新
第二章 企业工人酗酒行为产生背景
    2.1 企业背景介绍
        2.1.1 企业概况
        2.1.2 企业工人生产生活状况
    2.2 酗酒问题产生
        2.2.1 企业影响
        2.2.2 个人影响
第三章 企业工人酗酒行为介入服务方案
    3.1 接案
        3.1.1 个案来源
        3.1.2 酗酒行为界定
    3.2 预估
        3.2.1 生态系统评估
        3.2.2 问题需求评估
    3.3 工作目标和方案
        3.3.1 工作目标
        3.3.2 工作方案
第四章 酗酒行为转变介入实务过程
    4.1 前意向阶段
        4.1.1 发现案主
        4.1.2 专业关系建立
    4.2 意向阶段
        4.2.1 改变酗酒认知
        4.2.2 行为转变网络探究
    4.3 准备阶段
        4.3.1 量表测量
        4.3.2 案主目标共商
    4.4 行动阶段
        4.4.1 支持系统构建
        4.4.2 案主刺激控制
    4.5 维持阶段
        4.5.1 复发情形评估
        4.5.2 社会支持系统巩固
第五章 结案和评估
    5.1 结案
        5.1.1 过程评估
        5.1.2 结案
    5.2 跟进和结果评估
        5.2.1 跟进计划
        5.2.2 结果评估
第六章 总结和反思
    6.1 服务方案总结
        6.1.1 行为转变理论下酗酒行为介入的成效
        6.1.2 行为转变理论下酗酒行为介入的局限
    6.2 案主行为转变的关键策略
    6.3 企业工人酗酒行为社会工作服务分析
        6.3.1 企业工人酗酒行为社会工作服务优势分析
        6.3.2 企业工人酗酒行为社会工作服务困境分析
        6.3.3 社会工作者介入企业工人酗酒行为挑战分析
    6.4 企业工人酗酒行为社会工作服务展望
参考文献
附录
致谢



本文编号：3861190