内部审计制度建设与实践调查研究

发布时间：2024-02-19 14:31

　　随着内部审计在审计监督体系表现出愈发重要的地位,内部审计逐渐成为政府、企事业单位和其他组织工作的重点。健全内部审计制度,推进审计结果运用,有利于帮助组织改善管理,实现经营目标。本文选取某市部分国家机关、企事业单位和其他组织的审计部门为研究对象,通过问卷调查形式充分了解其内部审计发展状况。研究显示,目前该市内部审计还处于发展阶段,存在内部审计制度不健全、审计覆盖率低等状况。结合发现的问题,本文提出了相应的建议和对策,以期加强该市内部审计的运用和发展。

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【部分图文】：

图1各单位已制定内部审计制度类型情况

(3）内部审计相关制度的制定情况。在已制定内部审计相关制度的76个单位中，制定的内部审计相关制度类型情况如图1所示，其中有96.05%的单位有制定内部审计管理体制类的内部审计制度，比重最大，其次是内部审计业务的操作规程，占比69.74%。根据统计数据可知：大部分已制定内部审计相关....

图2各单位认为仍需进一步健全的制度

(4）关于需要进一步健全完善相关制度情况。如图2所示，在调研的样本中，71.05%的单位认为人员配置是需要进一步健全完善的相关制度，即有54家单位把人员配置作为亟待完善的首位制度，其次是审计结果运用相关制度的建设，再次职责权限与责任追究并驾齐驱，然后是经费保障相关制度及领导体制等....

图3内设机构领导体制归属情况

(1）内设机构领导体制归属情况。在建立了内审机构或明确内审职责的机构中，其内部审计机构或内设机构隶属情况如图3所示，其中有6.74%属于其他情况，包括具体由办公室负责、由单位副职分管、内部审计小组负责、镇纪委下设办公室、单位主要负责人直接领导。这说明某市相关部门的内部审计机构设置....

图4已建立内审机构的单位认为需要加强培训的内审项目比例

(6）开展培训存在的阻力或困难。图5表示已建立内部审计机构的单位组织开展培训存在的阻力或困难情况，情况如下。由此可见，审计业务繁重和人员配备缺乏是难以开展专业培训的主要原因，其次是培训名额分配少。与此同时，近年来上级组织集中培训时间不够、场次不够也可能是审计工作无法顺利开展的因素....

本文编号：3902846