高管从军经历、竞争情形与企业研发投入

发布时间：2024-02-01 12:24

　　在动态的商业环境中,企业需要持续研发投入来获取、维持竞争优势。基于2005—2017年我国A股上市公司10 194个年度观察数据,本文实证检验了高管从军经历对企业研发投入的影响。结果显示:相较于无从军经历高管运营的企业,由有从军经历高管运营企业的研发投入更多;随着产品市场竞争强度的提高,高管从军经历对研发投入的促进作用将增强;随着经营期望落差的扩大,高管从军经历对研发投入的促进作用将减弱。进一步研究发现,冗余资源将强化产品市场竞争强度对高管从军经历与企业研发投入两者关系的增强效应,同时还将弱化经营期望落差对高管从军经历与企业研发投入两者关系的减弱效应。

【文章页数】：11 页

【文章目录】：
1 理论分析与假设提出
    1.1 高管从军经历与研发投入
    1.2 产品市场竞争强度与经营期望落差的调节作用
    1.3 冗余资源的二次调节作用
2 研究设计
    2.1 样本选择与数据来源
    2.2 变量测量
    2.3 模型设定
3 实证分析
    3.1 描述性统计与相关分析
    3.2 回归分析
    3.3 稳健性检验
    3.4 内生性问题的处理
4 结论与讨论



本文编号：3892110