“人之为人”旨归的《资本论》劳动伦理思想解析

发布时间：2023-03-07 21:25

　　《资本论》既是一部透视资本主义经济关系的巨著,又是一部"大写的劳动伦理"。它扩展了政治经济学批判的研究宗旨,从资本主义社会劳动力商品化出发,揭示人与人之间的社会关系与劳资关系,探寻其中透视着的工人阶级未来命运理想图景,批判与追寻了"人的存在之谜",使我们能够从感性活动、时空转换及人的解放的统一中迂回理解《资本论》价值立场和价值目标的现时价值。深入挖掘马克思《资本论》中的劳动伦理思想,基于批判的崭新视角,剖析人的存在之境深层的政治经济学批判,以此实现"人之为人"劳动伦理的现代转向,有利于为社会主义和谐劳动关系的构建提供理论支撑。

【文章页数】：13 页

【文章目录】：
一、《资本论》劳动伦理思想体现的崭新视角
    (一)《资本论》劳动伦理思想的理论定位:一本“大写的劳动伦理”
    (二)《资本论》劳动伦理思想的隐性线索:人的存在方式批判
    (三)《资本论》劳动伦理范式的双重向度:事实指向性与价值规范性
二、人的存在论革命:存在之境的深层的政治经济学批判
    (一)人的存在论发生逻辑:劳动力商品化与对劳动者的双重剥夺
    (二)人的存在论建构逻辑:资本主义生产过程抽象劳资关系的批判
    (三)人的存在论未来逻辑:资本积累历史趋势中预设着工人阶级的命运
三、“人之为人”的价值意蕴:《资本论》劳动伦理现代转向之谜的破解
    (一)解蔽资本主义社会人的存在之境变革机理:感性的活动
    (二)“人之为人”的通达之路:劳动时空的解放
    (三)“人之为人”价值诉求的三个梯次:现代劳动的转向



本文编号：3757914