多样选择与灵活的两面性:零工经济研究中的争论与悖论

发布时间：2023-05-25 05:26

　　随着互联网技术的发展,零工经济的兴起创造了越来越多的线上工作岗位。其中,通过算法匹配与管理,在线劳动力平台得以更加高效地匹配供需双方。工作者能够自由进出在线劳动力市场,并不再受固定工作时间与地点的约束。但是,这一新型用工形式的巨大灵活性却以不确定性和不稳定性为代价,企业的商业风险被转移到零工者身上,同时,原有组织管理科学不再适用于这类劳动关系。本文旨在通过梳理零工经济研究中的相关文献,阐述由零工经济灵活的两面性而引发的一系列争论,解析其内容及成因,并探索本土化研究的未来方向。

【文章页数】：13 页

【文章目录】：
1 再思零工经济
    1.1 全面灵活:新型用工方式的崛起
    1.2 新与旧:在线平台的参与
2 零工何以勃兴
    2.1 多样化的用工方式:传统雇佣瓦解
    2.2 推力与拉力:零工者的参与动机
3 灵活性的悖论
    3.1 零工者的困境
    3.2 组织发展困境
4 零工经济的未来
    4.1 争论与展望
    4.2 本土化进程



本文编号：3823021