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互联网金融背景下光大银行D分行发展战略研究

发布时间:2024-03-17 14:17
  最近几年,互联网金融如雨后春笋般快速发展起来,这对我国传统商业银行的发展来说是把双刃剑,虽然商业银行的发展会面临一定的风险与危机,但是如何处理风险并有效化解危机,这可以有效提高商业银行的综合竞争力。论文在研究的过程中使用的研究方法未对比与定量分析,在对当下我国互联网金融的发展趋势进行分析,从而发现了我国互联网金融发展迅猛,对相关行业造成了一定的影响。通过研究发现互联网金融与商业银行之间的不仅仅是竞争,还存在一定的合作关系。本文论述了互联网金融对商业银行发展的影响,需要在互联网金融对市场的影响下,不断调整自身的战略进行应对,从而确保自身的发展。因此,本文以光大银行D分行为典型案例,以发展战略为主线,对现状进行总结概括。论文对光大银行D分行当前发展战略进行研究,在了解了其发展战略的前提之上,从竞争战略,合作战略,全球化战略,复合型人才培养战略最,低成本战略以及大数据战略这六个战略与完善基础建设,构建违约机制,设定数据安全机制,发挥人力资源这四项机制规划光大银行D分行的未来发展之路,特别是应对互联网金融对光大银行D分行发展的影响。

【文章页数】:72 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

图2-1企业发展策略的选取、布局及施行结构图

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图2-3波特五力分析模型图

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图4-1中国光大银行D分行员工职称/职业资格比例根据学历结构进行分析得出,其中本科以及本科以下学历的员工数量达到

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提出强化内部联动以使其业务达到创新的要求,更向其进行相关理念的于该集团来说,这将会成为未来一大工作核心内容。而光大银行D分大银行广东省仅有的两家一级分行之一,其资本实力得益于集团实力的现出较强的发展势头。人力资源国光大银行D分行的员工有2100余人,同其同行相较,其....


图4-2中国光大银行D分行员工学历结构

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图4-2中国光大银行D分行员工学历结构缺乏的是对互联网金融挑战关系较为严密的高端人才,而这类人才历人才中也是凤毛麟角。尽管该银行中的员工数量颇多,而其总的来其自身的发展需求,这一点对于该银行来说将是造成发展困难的重技术资源银行的安全认证对于使用相应业务而言是十分重要的,而....



本文编号:3931154

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