高校全面实施预算绩效管理研究――以A高校为例

发布时间：2023-12-24 18:35

　　全面实施预算绩效管理是国家的重大财政管理改革,是实现国民经济内涵式、高质量发展的客观要求。高校作为财政拨款的重要使用部门,应加强预算绩效管理,强化预算支出责任,提高资金使用效益,完善学校治理体系,确保战略目标的顺利实现。本文结合A高校的实际,对高校全面实施预算绩效管理谈几点认识。

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【文章目录】：
一、全面实施预算绩效管理的意义
二、A高校预算绩效管理的现状
    1. 具有一定的绩效意识，但认识有待提高
    2. 开展了绩效评价工作，但深度和广度不够
    3. 对绩效评价结果有所应用，但应用不够充分
三、全面预算绩效管理的基本思路
    1. 完善机制体制，设立预算绩效管理机构
    2. 规范工作流程，建立和完善预算绩效管理制度
    3. 明确工作目标，建立完善的预算绩效评价指标体系
    4. 利用信息系统，赋能绩效过程管理
    5. 完善评价结果，加强结果应用
四、结语



本文编号：3875080