论新时代技能人才制度体系的构建

发布时间：2024-03-11 21:03

　　<正>技能人才制度是中国特色社会主义人才制度体系的重要组成部分,技能人才制度体系的构建和有效政策创新对于推进国家经济高质量发展、形成双循环新发展格局与国家治理现代化具有重要意义。本文对近年来我国技能人才制度建设实践成果进行了初步梳理与归纳。党的十九届四中全会提出了一整套制度强国理论,强调必须"坚持改革创新,突出坚持和完善支撑中国特色社会主义制度的根本制度、基本制度、重要制度",为中国特色社会主义理论注入了新的时代内涵。

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【文章目录】：
一、技能人才培养制度
    (一)学校培养制度
    (二)企业培养制度
    (三)校企双元培养制度
    (四)社会培训机构培养制度
    (五)公共实训制度
    (六)终身职业技能培训制度
二、技能人才评价制度
    (一)职业资格评价制度
    (二)技能等级认定制度
    (三)专项职业能力考核制度
    (四)政府认定制度
    (五)国家资历框架制度
三、技能人才使用制度
    (一)政府层面使用制度
        1.紧缺技能人才引进制度
        2.技能人才合理流动制度
        3.使用环境优化制度
    (二)企业层面使用制度
        1.人岗匹配制度
        2.终身培训制度
        3.动态考核制度
        4.晋升使用制度
四、技能人才激励制度
    (一)职业技能竞赛制度
    (二)评选表彰制度
    (三)企业首席技师制度
    (四)同等享受待遇制度



本文编号：3926047