国家职业资格改革后的职业技能等级认定

发布时间：2023-03-09 18:28

　　<正>深化职业资格制度改革,完善国家职业资格目录,实行清单式管理,建立职业技能等级制度,规范专项职业能力考核,实行多元化技能评价,健全完善技能人才评价体系,形成科学化、社会化、多元化的技能人才评价机制,是当前技能人才评价制度改革的方向和目标。一、科学界定职业技能等级认定的内涵职业技能等级认定(以下简称"等级认定"),

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【文章目录】：
一、科学界定职业技能等级认定的内涵
二、推进职业技能等级认定面临的新情况新问题
    1. 技能人才评价主要采取职业技能鉴定方式，形成的思维定式有待进一步打破。
    2. 技能等级认定制度体系完善需要一个过程。
    3. 技能等级的认定依据和评价方式有待完善与探索。
三、有序开展职业技能认定工作的对策
    1. 加大政策的宣传力度。
    2. 加强职业标准、岗位规范和新职业工种的开发。
    3. 加快技能等级认定工作试点到全面铺开的推进力度。
    4. 注重培育和开发技能等级认定评价方式的多样性。
    5. 有序推动原职业技能鉴定中心向社会培训评价组织转型。



本文编号：3758081