军工央企“十四五”时期导入“使命引领型”战略管理的重要性探析

发布时间：2024-04-21 12:55

　　2020年,中国将全面建成小康社会,收官"十三五",并为"十四五"发展和实现第二个百年奋斗目标打好基础,国家发展将迈入新的历史阶段。展望"十四五",中国企业将面临一系列新机遇、新挑战、新任务,军工央企作为中国特色社会主义的重要物质基础,也必将在"十四五"期间扮演举足轻重的角色。编制好"十四五"规划并用于指导未来五年经济发展显得尤为重要。

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【文章目录】：
一、背景
二、趋势解读
三、军工央企“十四五”时期的战略管理
    （一）“十四五”时期军工央企战略的特点
    （二）“使命引领型”战略管理含义和内容
四、导入“使命引领型”战略管理的重要性和必要性
五、结语



本文编号：3960899