浅析县级财政预算绩效管理存在的问题及建议

发布时间：2024-02-22 12:05

　　伴随着我国城乡经济快速发展,各项相关经济活动不断开展,使得政府财政部门财政支持不断增加。而预算绩效管理作为保证财务工作有效落实的重要措施,对保证财政支出合理性具有重要意义,同时作为行政管理能力强化中重要环节,已经成为县市级财政管理工作开展中的重点。基于此,本次研究主要围绕预算绩效管理进行分析,探讨县级预算绩效管理中存在的问题,并提出相应解决措施,旨在完善预算绩效管理举措,为相关研究人员提供借鉴。

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
0 引言
1 县级财政预算绩效管理工作现状与问题研究
    1.1 对绩效理念认识不足
    1.2 绩效管理机制不完善
    1.3 缺乏健全绩效评价指标体系
    1.4 预算绩效管理能力不足
    1.5 有关领域改革并未配套推进
2 推进县级财政预算绩效管理工作措施
    2.1 强化工作人员预算绩效管理理念
    2.2 加快建立预算绩效管理机制体系
    2.3 发挥预算单位主体作用
    2.4 建立预算绩效管理信息系统
    2.5 加强预算绩效管理业务培训
3 结论



本文编号：3906729