企业人力资源管理的数字化转型

发布时间：2023-05-07 04:10

　　<正>2020年伊始,突如其来的新冠肺炎疫情席卷中国乃至全球。面对突发疫情,企业纷纷作出应急响应,采取在家办公和现场办公结合的方式,力争尽快全面复工。然而,企业正常的生产经营活动关键在人,如何在人员分散的状态下,持续开展有效的人力资源管理,最大限度地发挥人在组织中的作用,这是亟需认真思考和解决的问题。人力资源管理数字化转型,赋能人力资源管理工作再次成为关注焦点,

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【文章目录】：
开启人力资源管理3.0时代
人力资源数字化关键在于“四个转型”
人力资源工作者的数字化转型



本文编号：3810246