当前位置:主页 > 管理论文 > 领导决策论文 >

基于X理论比较韩非与马基雅维利的领导学说

发布时间:2023-05-28 14:13
  X理论是麦格雷戈以人性本恶的假设作为理论依据、以严格的管理制度和利诱的方式为解决办法的管理理论。作为受到性恶论影响的思想家,韩非和马基雅维利在各自的政治设想中都将它作为一个重要的出发点,并提出了相应的主张和管理上的解决办法,将二者的人性论、政治管理思想和管理方法进行比较研究发现:韩非对人性的负面认识更深,更注重程序正义。马基雅维利更多追求功利主义和现实效用,更注重结果正义。

【文章页数】:4 页

【文章目录】:
一、X理论的定义
二、X理论下韩非与马基雅维利对于人性的解读
    (一)韩非的人性认识
    (二)马基雅维利的人性认识
三、X理论下韩非与马基雅维利提倡的管理手段
    (一)对于管理制度的看法
    (二)领导者自身要拥有力量和手段
四、结论



本文编号:3824745

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/lindaojc/3824745.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图

版权申明:资料由用户1bc0e***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱[email protected]