双层知识网络结构洞对企业二元式创新绩效的影响研究

发布时间：2022-11-12 14:40

　　在政府对创新和交叉学科领域的大力推动和支持下,我国在许多重点领域取得重大科技成果,为世界科研贡献新力量。创新驱动已成为新时代中国经济转型的标签。科技部部长万钢在肯定我国科技影响力的同时,也提出原始创新能力是基础研究的短板,如何提升原始创新能力依然是我国科技发展面临的重大课题。如何在国家创造的良好创新环境下,提升创新实力,实现科研成果的转化也是企业发展的难题。知识是企业进行技术创新的重要资源,合理的获取、利用和配置知识资源有助于企业实现创新、形成自身的竞争优势。知识网络对企业创新的影响是当前创新领域的研究热点之一。但现有研究较少关注企业的双层知识网络嵌入性特征,双层知识网络结构特征与企业二元式创新间的关系尚未明晰。本文基于技术创新理论、社会网络理论、资源基础理论以及企业动态能力理论,探讨内、外部知识网络结构洞对企业二元式创新绩效的影响,并深入分析组织冗余、开放度在其关系中所发挥的调节作用。本文以中国84家上市公司2005-2015年专利面板数据为研究样本,采用负二项回归模型,得到以下结论:内部知识网络结构洞有利于提高利用式创新绩效;外部知识网络结构洞促进探索式创新绩效;组织冗余在内部知识... 

【文章页数】：70 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究对象与研究内容
        1.2.1 研究对象
        1.2.2 研究内容
    1.3 研究方法与技术路线
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究的技术路线
    1.4 研究创新点
第2章 理论基础与文献综述
    2.1 理论基础
        2.1.1 技术创新理论
        2.1.2 社会网络理论
        2.1.3 资源基础理论
        2.1.4 企业动态能力理论
    2.2 文献综述
        2.2.1 知识网络相关研究
        2.2.2 创新绩效相关研究
        2.2.3 组织冗余相关研究
        2.2.4 开放度相关研究
        2.2.5 文献述评
第3章 双层知识网络结构洞对二元式创新绩效的影响机理分析
    3.1 双层知识网络结构洞对二元式创新绩效的影响分析
        3.1.1 内部知识网络结构洞对二元式创新绩效的影响分析
        3.1.2 外部知识网络结构洞对二元式创新绩效的影响分析
    3.2 组织冗余的调节作用分析
    3.3 开放度的调节作用分析
    3.4 研究的理论构想及假设
        3.4.1 研究的理论模型
        3.4.2 研究的理论假设
第4章 双层知识网络结构洞对企业二元式创新绩效影响的实证研究
    4.1 样本与数据来源
        4.1.1 样本
        4.1.2 数据来源
    4.2 变量测量
        4.2.1 因变量
        4.2.2 自变量
        4.2.3 调节变量
        4.2.4 控制变量
    4.3 实证研究方法
        4.3.1 二手数据的使用
        4.3.2 二手数据方法的优缺点
    4.4 实证结果及分析
        4.4.1 描述性统计与相关分析
        4.4.2 回归分析
        4.4.3 假设结果检验
    4.5 管理启示与建议
        4.5.1 讨论与启示
        4.5.2 管理建议
结论
参考文献
致谢
附录A 攻读硕士学位期间所发表的学术论文


【参考文献】：
期刊论文
[1]多元化经营对研发投入的影响机制研究——基于组织冗余的中介作用[J]. 苏昕,刘昊龙.  科研管理. 2018(01)
[2]创新开放度、组织学习、制度环境与新创企业绩效[J]. 王丽平,狄凡莉.  科研管理. 2017(07)
[3]SOR视角下组织学习对组织创新绩效的影响[J]. 梁阜,李树文,孙锐.  管理科学. 2017(03)
[4]企业区域内/间研发合作与创新绩效——技术多元化的调节作用[J]. 孙玉涛,臧帆.  科研管理. 2017(03)
[5]高新技术企业组织情绪能力、组织学习与创新绩效[J]. 孙锐,赵晨.  科研管理. 2017(02)
[6]知识网络中心势、知识多元化对企业二元式创新绩效的影响[J]. 徐露允,曾德明,李健.  管理学报. 2017(02)
[7]标准联盟组合嵌入性社会资本对企业创新绩效的影响研究[J]. 戴海闻,曾德明,张运生.  研究与发展管理. 2017(02)
[8]企业R＆D组织方式与创新绩效:资源因素的调节[J]. 许强,高一帆.  科研管理. 2016(12)
[9]创新开放度对企业创新绩效影响的实证研究[J]. 郭尉.  科研管理. 2016(10)
[10]商业模式匹配跨界搜索战略对创新绩效的影响[J]. 王素娟,王建智.  科研管理. 2016(09)

博士论文
[1]创新网络中企业网络能力、网络位置与创新绩效的相关性研究[D]. 赵颖斯.北京交通大学 2014



本文编号：3706554