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高绩效党政机关建设问题研究

发布时间:2024-03-30 17:45
  党的十七大以来,新一届中央领导集体提出了科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力和先进性建设等一系列重大战略思想,这给我国党政机关建设指明了前进方向,提出了新的任务和要求。如何落实这些重大战略思想,创建富有时代特征、中国特色的高绩效党政机关是各级党政机关面临的新课题。 当前,西方发达国家围绕提高公共管理的绩效,兴起了一场旨在改变政府行为范式的“新公共管理运动”,形成了较为系统的新公共管理理论。20世纪90年代中后期,我国积极引进发达国家政府管理理论与实践方法,政府绩效管理在我国公共领域逐渐推广普及,也产生了大量理论成果。但要看到,当前在提高公共管理的绩效研究方面,还存在两个突出问题:一是在研究对象上,过于局限在政府机关绩效管理范围内,忽视了对党的机关绩效管理的研究;二是在研究内容上,过于注重对绩效考核的研究,忽视了绩效建设实际上是一个事前文化营造、事中绩效管理和事后绩效考核监督三位一体的系统工程。 本文在充分吸收借鉴国内外公共管理和绩效管理研究成果的基础上,通过对青岛市高绩效机关建设实践经验教训的总结,提出了高绩效党政机关建设的新思路。对高绩效党政机关的内涵和主要特征、高绩效...

【文章页数】:58 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

图3绩效导向的机关文化基本框架

图3绩效导向的机关文化基本框架

‘李:〕功能束能射能功辐功约图3绩效呀向的机关文化从本框架l处:中共青岛l1J委市直机关丁_委:《:l.tlJ绩效机关之路》,人民出版社2008年版,第205页。


图5青.岛市直机关工委、}凡衡计分卜及行动方案

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部门的总体工作目标,结合自身职能和个人职位分工,确定机关和个人工作目层进行分解,责任明确到具体个人,形成完整的工作目标体系。目标任务应当尽量化,对于只能定性的目标,也应建立相应的目标评价体系。第二,建立职责系确每个岗位的责权利,提出绩效指标。根据绩效指标设计工作目标,并量化为可、....


河南科技学院鉴定验收项目(1)

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鉴定验收项目号项目名称项目主要参加人鉴定、验收、结项时间项目来源单位负责人l我国高校图书馆向社会开游春山袁文莉狄九凤2004年9月河南省教育厅放战略研究龙杨彩霞王俭敏王玉婷续表成果公报号项目名称项目主要参加人鉴定、验收、结项时间项目来源单位负责人2高校学生思想政治工作改曹国杰汤菊....


河南科技学院鉴定验收项目(2)

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本文编号:3942712

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