由两则案例谈劳动合同中止问题

发布时间：2024-02-20 22:01

　　劳动合同中止制度是劳动合同立法不可或缺的组成部分,该制度在我国国家立法层面尚属空白,地方立法中部分省市业已先行做出相关规定,但各地规定不一,缺乏科学化、系统性。综合劳动合同中止制度法律适用现状,就劳动合同中止的实体性和程序性制度做出探索性设计,以在立法层面推动建立全国统一的劳动合同中止制度,当是劳动合同立法理论与实务各界亟须研究的问题之一。

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【文章目录】：
一、问题提出
二、我国劳动合同中止制度立法现状
    1. 国家立法层面关于劳动合同中止制度的规定
    2. 地方立法层面关于劳动合同中止制度的规定
三、我国劳动合同中止制度主要内容设计
    1. 劳动合同中止的含义
    2. 劳动合同中止的情形
    3. 劳动合同中止的期限
    4. 劳动合同中止的程序
    5. 劳动合同中止期间的权利义务
    6. 劳动合同中止纠纷的法律救济



本文编号：3904586