医疗期内单位违法解除劳动合同需支付赔偿金

发布时间：2024-01-22 08:39

　　<正>【案情简介】申请人:田某被申请人:某公司2016年3月4日,申请人田某由被申请人某公司录用为财务人员,双方订立书面劳动合同,约定月工资6000元。2018年1月6日,田某在家中意外摔伤致左腿骨折,同日入院治疗,1月26日出院。自负伤之日起,田某即通过公司内部办公软件申请病假2个月,被批准。3月6日病假期满后,田某到医院复查,医院出具诊断证明书,建

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【文章目录】：
【案情简介】
【裁决结果】
【争议焦点】
【案例评析】
【思考启示】



本文编号：3882552