论劳动仲裁制度在实施过程中的问题及完善

发布时间：2023-05-19 22:45

　　随着我国经济逐渐发展,劳动争议案件的数量也在增多,劳动者与雇主之间也出现了一些矛盾。我国劳动仲裁在案件处理的程序上存在着部分问题,不利于保护劳动者的合法权益。基于我国现行的劳动争议仲裁制度,文章阐述了劳动仲裁制度的基本内容,探讨了劳动仲裁的现状和存在的问题,讨论关于如何完善劳动争议仲裁制度的可行性建议,目的是将实践中发现的问题与我国国情相结合,更加完善劳动仲裁制度,从而保护劳动者的合法权益。

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【文章目录】：
1 劳动仲裁制度概述
2 我国劳动仲裁存在的问题
    2.1 劳动争议仲裁受案范围小
    2.2 劳动争议仲裁员的任职要求低
    2.3 劳动争议仲裁缺乏监督机制
    2.4 劳动争议仲裁与诉讼衔接不畅
3 我国劳动争议仲裁法律制度的完善
    3.1 扩大劳动仲裁的受案范围
    3.2 提高仲裁人员任职资格和整体素质
    3.3 建立健全劳动争议仲裁监督机制
    3.4 重构劳动争议仲裁与诉讼的关系
4 结论



本文编号：3820017