浅析劳动法对妇女劳动权益的特殊保护

发布时间：2022-10-18 17:04

　　随着社会经济的高速发展,女性在社会中的地位不断提高,逐步摆脱了旧社会对女性的歧视,但是就现在经济发展的形式下,女性就业难、劳动权益得不到很好的保护是一个比较突出的问题。如何去运用法律的手段去维护女性劳动者的权益是社会所面临的一个重大问题,只有通过劳动法为女性劳动者做出一些特殊的保护。 

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【文章目录】：
一、目前关于女性劳动权益保护现状及存在的问题
    (一) 法律法规过于片面化
    (二) 女性职场问题凸显
    (三) 法律法规执行不到位
    (四) 男女平等观念实际落实难
二、妇女劳动权益保护改善措施
    (一) 严格落实相关法律法规
    (二) 完善法律监管职能
三、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]论就业性别歧视的法律规制——兼评《就业促进法》之相关规定[J]. 张华贵,郭艳艳.  法制与经济(下半月). 2008(04)
[2]中外妇女权益保障制度的比较研究——以妇女的教育、劳动和参政等权益为视角[J]. 谢冬慧.  金陵法律评论. 2007(02)



本文编号：3692711