解读阿里巴巴病假“反转”案

发布时间：2022-02-22 00:44

　　<正>员工病假期间到国外旅游是否可算严重违纪,公司是否可以解除劳动合同?北京阿里巴巴云计算技术有限公司与丁某的劳动争议案件可以很好地诠释这个问题。当二审判公司违法解除后,大家都以为该案尘埃落定而唏嘘不已。很多HR在处理这类泡病假的员工时也更加谨慎,有很多专家学者纷纷就该案提出自己的观点,笔者也曾撰文以该案为例,与其他案件作为对比参考,没想到案件到了再审环节却出现了大"反转"。 

【文章来源】：人力资源. 2018,(03)

【文章页数】：2 页

【参考文献】：
期刊论文
[1]员工“泡病假”的领导应对之道[J]. 郭杰.  领导科学. 2019(19)



本文编号：3638345