互联网金融背景下旅游业上市公司融资能力研究

发布时间：2023-04-03 04:02

　　我国整体经济水平提高,旅游业发展势头良好,旅游企业也力争上游谋求更广阔的发展,但受自身特点和市场环境的影响,融资方面困扰成为亟待解决的焦点问题之一。互联网金融发展,使得旅游互联网金融作为新兴事物逐步呈现向上发展的态势,新背景下的旅游企业融资能力问题研究尚显不足。因此,本文借助结构方程模型,对新背景下旅游上市公司融资能力问题进行研究并提出提升机制。首先,本文对主要内容涉及到的相关理论依据进行简要阐述。结合已有研究,对旅游上市公司以及融资能力的范畴和内涵进行界定。对与本文相关的已有文献进行评述和总结,为下文研究提供理论基础。其次,本文对旅游上市公司概况和互联网金融背景下的融资现状进行阐述,分析当前环境背景下旅游上市公司融资方面存在的不足。结合互联网金融背景,探寻旅游上市公司融资能力影响因素,归纳为外部因素与旅游上市公司内部因素。然后,本文综合已有研究成果及研究背景和研究对象特点,选取相关指标构建旅游上市公司融资能力评价指标体系,运用结构方程模型对旅游上市公司融资能力进行测评研究,首先建立假设模型,再依次进行描述性统计分析、信度分析、效度分析,逐步删选评价指标,最终根据相应参数对模型进行修正...

【文章页数】：142 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
第一章 引言
    第一节 研究背景和研究意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 研究内容和研究方法
        一、研究内容
        二、研究方法
    第三节 论文框架和可能的创新点
        一、论文框架
        二、可能的创新点
第二章 理论基础和文献综述
    第一节 理论基础
        一、MM理论
        二、权衡理论
        三、优序融资理论
    第二节 基本概念界定
        一、旅游上市公司
        二、融资及融资能力
    第三节 国内外研究综述
        一、“互联网+金融+旅游”研究现状
        二、旅游企业融资研究现状
        三、融资能力研究现状
    第四节 本章小结
第三章 互联网金融背景下旅游上市公司融资现状与影响因素分析
    第一节 旅游上市公司概况
        一、旅游上市公司数量统计
        二、旅游上市公司规模分析
        三、旅游上市公司时间分布
        四、旅游上市公司地域分布
        五、旅游上市公司分类
        六、旅游上市公司特点
    第二节 互联网金融背景下旅游上市公司融资现状
        一、旅游上市公司融资概况
        二、传统融资模式
        三、互联网融资模式
    第三节 互联网金融背景下旅游上市公司融资存在的问题
        一、旅游上市公司发展的不足
        二、互联网金融背景下旅游上市公司融资不足
    第四节 互联网金融背景下旅游上市公司融资能力影响因素分析
        一、外部因素
        二、旅游上市公司内部因素
    第五节 本章小结
第四章 旅游上市公司融资能力评价指标体系建立
    第一节 研究假设提出
    第二节 评价指标体系的建立
        一、评价指标体系构建原则
        二、评价指标体系确定
    第三节 本章小结
第五章 旅游上市公司融资能力实证研究：基于结构方程模型
    第一节 结构方程模型
    第二节 模型设计
    第三节 研究数据选取与分析
        一、研究数据选取
        二、研究数据分析
    第四节 模型检修正和结果分析
    第五节 本章小结
第六章 旅游上市公司案例研究：深圳华侨城公司融资能力分析
    第一节 深圳华侨城公司概况
    第二节 深圳华侨城公司传统融资方式现状
        一、债券融资
        二、资产证券化
        三、银行贷款
    第三节 深圳华侨城公司互联网融资现状
        一、P2P网络借贷
        二、众筹模式
    第四节 深圳华侨城公司融资能力优化策略
        一、明确企业发展重心
        二、确定合理的融资结构,重视互联网融资渠道
    第五节 本章小结
第七章 互联网金融背景下提高旅游上市公司融资能力的建议
    第一节 从外部环境角度
        一、完善政策法规,改善融资环境
        二、完善互联网融资平台
    第二节 从旅游上市公司自身角度
        一、优化基础财务能力
        二、强化企业信用建设
        三、提高各层级员工专业素养
    第三节 本章小结
结论
附录
参考文献
致谢
作者简历
学位论文数据集



本文编号：3780618