契约理论视角下的项目绩效预算研究

发布时间：2024-02-25 15:39

　　绩效预算是一种以目标设定为基础,业绩评价为核心,贯穿以结果为导向的预算管理方式,它将绩效和预算相融合,强调以结果作为公共财政资金配置的依据。实施绩效预算,参与各方之间的预算关系,由传统的等级制关系转变成平等讨论与协商的契约关系。绩效预算是财政管理制度的一项重要改革和创新,能够更好地发挥公共财政的职能作用,进一步规范和加强部门预算支出管理,优化财政资源配置,提高公共财政的支出效率。 本文选取了一些地方项目绩效预算的具体实践为例,以契约理论的视角,采用博弈论的分析方法,按绩效预算的关键流程：绩效预算编制——绩效预算评价——绩效评价结果应用,进行分析和研究。得出如下主要结论：完善项目的绩效预算编制,在项目预算资金分配中引入竞争机制,并努力降低预算编制成本；健全项目绩效预算评价,紧密结合预算单位的行政层级特点,切实提升评价质量；推进项目绩效评价结果应用,建立起完善的声誉体系和激励约束机制。

【文章页数】：57 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图1一1绩效预算逻辑关系图

准方)和评审专家(受托评价方)等利益相关方。本文在契约理论框架下，对利益相关方在项目绩效预算的三个主要过程“绩效预算编制、绩效预算评价和绩效评价结果应用”中的角色进行分析(见图1一1)。公众和财政部门之间存在一种契约关系:公众依法纳税并消费预算单位提供的公共产品和服务;财政部门科....

图3一2南海区2007一20n年绩效预算编制评审效果图

化专家评价监督等措施，加强绩效预算编制管理，目前己经覆盖全部财政专项资金支出。本文统计了南海区2007一20n年绩效预算编制评审工作情况，统计结果详见表3一1。从表中可以看出，绩效预算编制评审，能够有效挤出绩效预算申报中的“水分”。图3一2直观地反映出该区绩效预算编制评审取得的成....

图4一2“自评得分”与“评审得分”分布频率

案头评价项目总计38个，利用SPSS软件对自评项目的自评分数、评审得分以及得分偏离度的数据进行统计分析，得到表4一1。对比“自评得分”分布频率直方图和“评审得分”分布频率直方图(见图4一2)，可以看出“自评得分”分布不均衡，且多集中于高分区。对案头评价的数据，我们可以计算出其自评....

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本文编号：3910529