企业单方停工停产,谁担责
发布时间:2023-04-02 23:39
<正>受新冠肺炎疫情影响,对于尚未恢复正常生产经营秩序的企业而言,适用停工停产规定并与员工协商未返岗期间的工资待遇是减少成本压力的一种有效途径。但现行法律对停工停产只是在工资支付条例中引用过相关表述,对其实质要件与程序要件并没有明确规定。【案例】S公司(北京)工程业务近
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
【案例】
●一审判决要点
●二审判决要点
企业发生停工停产时如何举证
【案例】
部分岗位停止工作是否可以适用停工停产规定
停工停产是否需要履行民主程序
本文编号:3780196
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●一审判决要点
●二审判决要点
企业发生停工停产时如何举证
【案例】
部分岗位停止工作是否可以适用停工停产规定
停工停产是否需要履行民主程序
本文编号:3780196
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