“后疫情”时代基层卫生服务建设的思考
发布时间:2024-03-11 23:30
我国新冠肺炎疫情防控的过程体现了基层卫生体系在应急防控方面的力量,值得探讨的是如何使这种力量常态化。文章利用文献综述方法和《2019中国卫生健康统计年鉴》实证数据,结合新冠肺炎疫情防控经验,分析我国基层卫生体系现状,指出我国基层卫生机构的规模及医疗服务能力虽逐渐提升,但在公共卫生服务方面仍存在与其他卫生健康部门缺少联动、公共卫生专业人才不足、缺乏激励制度、难以保障公益性等问题。由此提出建议:引入公共卫生专业人才,加快乡村医生准入;强化政府的投入责任,优化投入结构;明确基层分工,联防联控常态化;改变管理体制,确保基层医疗机构公益性运营。
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
1 中国基层卫生服务体系发展现状
1.1 基层卫生服务体系的职能定位
1.2 基层医疗卫生机构的基本发展现状
1.2.1 基层医疗卫生机构总体情况
1.2.2 基层医疗卫生机构卫生资源配置情况
1.3 基层医疗卫生服务能力情况
2 基层医疗卫生体系存在的问题
2.1 常态下基层与其他卫生健康部门缺少联动
2.2 公共卫生专业人才不足,缺乏激励制度
2.3 难以保障基层卫生机构公益性运营
2.4 基层防保工作开展较少,医防结合不到位
3 改革建议
3.1 明确基层分工,联防联控常态化
3.2 引入公共卫生专业人才,加快乡村医生准入
3.3 强化政府的投入责任,优化投入结构。
3.4 改变管理体制,确保基层医疗机构公益性运营
本文编号:3926200
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
1 中国基层卫生服务体系发展现状
1.1 基层卫生服务体系的职能定位
1.2 基层医疗卫生机构的基本发展现状
1.2.1 基层医疗卫生机构总体情况
1.2.2 基层医疗卫生机构卫生资源配置情况
1.3 基层医疗卫生服务能力情况
2 基层医疗卫生体系存在的问题
2.1 常态下基层与其他卫生健康部门缺少联动
2.2 公共卫生专业人才不足,缺乏激励制度
2.3 难以保障基层卫生机构公益性运营
2.4 基层防保工作开展较少,医防结合不到位
3 改革建议
3.1 明确基层分工,联防联控常态化
3.2 引入公共卫生专业人才,加快乡村医生准入
3.3 强化政府的投入责任,优化投入结构。
3.4 改变管理体制,确保基层医疗机构公益性运营
本文编号:3926200
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