中国全科医生配置公平性研究

发布时间：2024-02-27 22:35

　　背景当今社会面临人口老龄化、慢性病高发等问题,实施全科医生制度是保障和维护居民健康的重要途径。足够数量的全科医生是居民获得全科服务的必要条件。近年来全科医生数量有长足的发展,但是其在不同经济发展水平地区分布情况存在差异,了解各经济发展水平地区全科医生的情况,并引导各个地区合理配置全科医生是实现全民健康的重要环节。目的分析中国全科医生在不同经济发展水平地区分布情况及变化趋势。方法根据2013—2018年中华人民共和国国家数据网站中各地区生产总值,将中国大陆地区31个省(自治区、直辖市)分为5个不同的经济水平组,结合2013—2017年中国卫生与计划生育统计年鉴及2018年中国卫生健康统计年鉴中各地区全科医生数量,对各组全科医生的分布情况进行描述性分析,利用集中指数分析历年公平性变化趋势,并通过泰尔指数分解配置总体差异。结果 2012—2017年,中国全科医生数量从10.98万人增至25.27万人,增幅为130.15%。最高经济水平组的每万人口全科医生数量均明显高于其他各经济水平组,2017年达到每万人口3.61人。同期,全科医生集中指数先下降后上升,2015年最低(0.192 1)。分解...

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【部分图文】：

图12012—2017年全科医生集中指数变化趋势

2.5不同经济发展水平地区泰尔指数分析表4展示了中国总体、各经济水平组内部及各组间全科医生按人口配置的泰尔指数，总体泰尔指数呈现逐年下降的趋势，从2012年的0.1706下降至2017年的0.0986，说明中国全科医生按人口配置总体公平性得到一定的改善。各经济水平组间的泰尔....

图22016—2020年中国全科医生资源配置的洛伦兹曲线

本研究存在不足之处。（1）本研究基于资源同质性假设评估了中国全科医生资源配置公平性，但不同全科医生的服务质量和能力存在明显差异，理论上的公平并不意味着绝对公平。（2）研究者仅从省级角度评估人口、经济和地理维度的全科医生资源配置公平性，研究结果的准确度和精度还有进一步的提升空间。（....

本文编号：3913067