公立医院人事部门党风廉政建设问题研究

发布时间：2023-11-25 19:38

　　公立医院人事部门作为医院重要的职能部门,工作内容涉及方面广,贯穿每位员工的职业生涯,关系每位员工的切身利益。鉴于公立医院人事管理涉及利益的多元化以及矛盾的复杂性,文章从三方面着手,重点探讨了公立医院人事部门党风廉政建设的措施,使人事部门成为医院党风廉政建设的前沿阵地,为公立医院的健康可持续发展保驾护航。

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【文章目录】：
一、医院人事部门党风廉政建设的独特性
二、加强公立医院人事部门党风廉政建设的措施
    1. 切实增强党风廉政意识，筑起首道思想道德防线。
    2. 严格执行国家相关政策，完善各项人事规章制度。
    3. 不断创新人事工作方法，推进人事部门党风廉政建设。



本文编号：3867728