企业政工工作与企业管理融合发展探讨

发布时间：2023-02-07 07:41

　　我国社会经济的快速发展一定程度上保证了企业发展的势头良好。在这一背景下,持续提高企业管理团队质量,可以大幅度增进企业管理和政工工作的联合发展。与此同时,进一步优化企业管理制度并增强对企业员工的培训,就能在各方面推动企业管理及政工工作的共同发展。本文在分析讨论企业管理中政工工作关键性作用的基础上,概括了其现阶段存在的一些问题,并提出了对应方法,以期为同行提供参考。

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【文章目录】：
1 企业政工管理工作的关键作用
    1.1 提升企业重点竞争力
    1.2 促进和谐社会发展
2 目前企业普遍存在的思想方面问题
    2.1 忽视思想政治工作
    2.2 政工工作人员的职业素质不高
    2.3 政工管理体制不够完善
3 政工工作与管理协调发展的措施
    3.1 提高企业管理者对政工工作的思想认识
    3.2 创新和优化政工工作体制
    3.3 增强思想教育,提升管理人员的综合素质
    3.4 政工工作的创新方法
        (1)设立网络课堂。
        (2)运用创新方式宣传活动。
4 结语



本文编号：3736681