互联网电商V企业组织能力构建研究

发布时间：2024-02-24 09:58

　　互联网电商行业近年来迅速发展,技术的应用日新月异。行业具有外部环境快速变化,竞争激烈的特点。组织能力决定了企业是否能够更有效运转,企业不可复制的组织优势也往往在于组织能力的匹配及健壮性。互联网电商行业属于知识和资本密集型行业,专业知识型员工占比高,专业技术对于行业及企业的影响巨大,在组织能力三支柱中,员工能力是否能够与公司发展目标想匹配,并随着组织成长而不断更新提升,也成为组织能力发展的关键。企业战略目标实现发展所需要的人才结构、人才数量人才结构是否适配,如何通过人才发展培养来提升组织的能力是本文要探讨的核心问题。通过对互联网电商V企业(10000人以上级别企业)现阶段所面对的背景情况进行分析,通过组织诊断定位问题,使经营者重申审视现有的组织结构、企业内部人才管理机制等问题,同时锚定组织人才结构能力水平对于未来企业目标的支撑度间的优势与短板。而后对组织能力:员工治理、员工意识、员工能力三块的建设形成可持续发展的组织。结合V企业诊断结果为案例分析蓝本,整理整个组织能力提升过程。从梳理组织能力合理性健壮性分析到问题定位、提升方案,最后进行下一阶段诊断持续改进的过程。强化员工思维使得员工因对...

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图1-1组织能力杨三角资料来源：根据杨三角组织能力理论编写员工思维关注企业价值观如何通过高层管理者传递到员工提高意愿度，如何建立和

华南理工大学硕士学位论文6图1-1组织能力杨三角资料来源：根据杨三角组织能力理论编写员工思维关注企业价值观如何通过高层管理者传递到员工提高意愿度，如何建立和落实价值观及其思维模式，让大家每天在工作过程中追求和重视的事情与公司所需匹配。可以通过高层以身作则、平衡记分卡、KPI等方式....

图2-1企业BOTC业务圈

第二章组织能力分析基础13图2-1企业BOTC业务圈资料来源：作者根据本研究整理2.2V企业组织发展现状分析V企业电商行业，成立9年来快速发展，完成了上市、收并购，打造自建物流等重要公司发展阶段，位列电商行业前位。同时拥有了超3亿注册用户，不断增加的SKU品类，完善的供应链体系等....

图2-2互联网行业热度变化图

第二章组织能力分析基础15图2-2互联网行业热度变化图资料来源：根据艾媒商情数据整理2018-2019年互联网电商行业外部环境快速变化，因经济环境带来的消费降级，对互联网电商行业影响巨大。虽然移动电商用户规模突破7亿，但互联网人口红利降低各大平台如何获取流量成为发展关键。拼多多在....

图2-3组织战略与组织能力资料来源：作者根据本研究整理编写组织思维所展现的企业文化价值观是和企业高管所倡导密切结合，组织架构运作流

力的组成要素与战略目标发生联系和作用。当组织战略发生变化和方向调整时，价值创造路径也将发生变化，企业核心价值链需要作出调整，这也对组织能力相应的进行调整已适应发展需要。2、组织能力三支柱健康度与契合度：价值链理论认为企业组织能力是企业持续性竞争优势的关键，企业在具体产业价值链上....

本文编号：3908821