高职旅游专业与茶企文化融合研究

发布时间：2023-05-07 04:23

　　高职旅游专业校企文化融合是旅游职业教育发展的需要也是茶企发展的需要。目前高职旅游专业与茶企文化融合存在着校企双方融合观念存异、多方联动机制有待完善、文化融合教育模式有待更新等阻力。高职旅游专业校企文化融合需要转变融合观念、多方联动保障校企文化融合、营造校企文化融合氛围、更新校企文化融合教学模式、引入校企融合课程体系等。

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 文化内涵
    1.1 高职校园文化的基本内涵
    1.2 企业文化的基本内涵
2 现实价值
    2.1 校企文化融合是大势所趋
    2.2 校企文化融合是促进校企深度合作的需要
3 高职旅游专业与茶企文化融合之阻力
    3.1 校企双方融合观念存异
    3.2 多方联动机制有待完善
    3.3 文化融合教育模式有待更新
4 高职旅游专业与茶企文化融合之途径
    4.1 转变学校与茶企的融合观念
    4.2 多方联动保障校企文化融合
    4.3 营造校企文化融合氛围
    4.4 更新校企文化融合教学模式
    4.5 引入校企文化融合课程体系
5 结束语



本文编号：3810267