西宁输气站安全自主管理文化建设方案设计

发布时间：2024-04-19 01:28

　　安全管理是企业生产经营活动的重要保障。当前,大部分天然气销售企业都在积极倡导安全管理理念,如果安全工作做的不到位,必定会给企业带来极大的危害,造成巨大的损失。通过安全自主管理文化建设活动,可以不断提高员工工作的积极性,将员工对安全的需求、对生命的关爱转化为对各种安全法规、制度的自觉遵守和执行,依靠全体员工的自主性、能动性做好安全生产工作。文章首先论述了安全自主管理文化建设的背景,然后分析了安全自主管理文化建设的思路,最后提出了建设的措施。

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【文章目录】：
0 引言
1 安全自主管理文化建设的背景
    1.1 安全自主管理概念的来源
    1.2 安全自主管理文化建设的重要性
2 安全自主管理文化建设的思路
    2.1 第一阶段自我管理习惯的养成
    2.2 第二阶段安全技能的不断提高
    2.3 第三阶段安全自主管理文化基本形成
3 安全自主管理文化建设的具体措施
    3.1 成立西宁输气站“安全自主管理”建设工作小组
    3.2 主要工作内容
4 结语



本文编号：3958024