区域人力资本集聚对区域经济增长的影响——以京津冀区域为例

发布时间：2024-03-26 03:18

　　人力资本是生产的主要要素之一,在促进任何国家或地区的稳定与可持续增长中发挥着非常重要的作用,并且是经济增长的来源。美国经济学家舒尔茨于1960年提出并系统地提出了人力资本和人力资本投资理论。西方学者在很大程度上发展和深化了人力资本和经济增长的理论,解释了实际的经济问题。尤其是知识经济和信息时代的发展,加深了人力资本对经济增长的影响。随着当前全球经济逐渐一体化,利用比较优势来实现区域和区域分工以及共同发展变得越来越重要。区域发展一体化是未来区域之间不可分割的趋势。京津冀地区被认为是继长江三角洲和珠江三角洲之后中国经济增长的又一有利区域,在经济,文化和地理方面紧密相关。可以追溯到改革开放之初,尤其是2014年,是京津冀地区协调发展的一年。2015年,随着《京津冀协同发展规划纲要》的出台,京津冀联合发展总体规划进入实施阶段,前景广阔。作为京津冀联合发展进程中促进经济发展的第一资源,在加强京津冀地区合作的同时,如何加强分工,补充当地劳动力,增强全区竞争力,有效开展合作开发,驱动和分散周围的大区域尤为重要。首先,本文对区域人力资本的构成要素——人力资本概念与内涵、区域人力资本集聚影响因素、区域人...

【文章页数】：55 页

【学位级别】：硕士

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摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 人力资本的研究背景
    第二节 区域人力资本集聚的研究意义
        一、区域人力资本集聚的理论意义
        二、区域人力资本集聚的现实意义
    第三节 研究思路与方法
        一、研究思路
        二、研究方法
    第四节 研究内容与框架
        一、研究内容
        二、研究框架
    第五节 创新与不足
第二章 相关理论与文献综述
    第一节 区域经济增长研究综述
        一、国内外区域经济增长研究
        二、区域经济增长影响因素理论分析
    第二节 人力资本集聚的相关研究
        一、人力资本概念
        二、人力资本集聚的概念
        三、人力资本集聚的相关理论
        四、人力资本集聚的成因
    第三节 人力资本集聚对区域经济增长作用相关研究
        一、人力资本集聚与经济增长呈正相关关系
        二、人力资本积累与经济增长之间存在负相关性
        三、人力资本积累与经济增长之间存在非线性关系
第三章 机理分析与发展现状
    第一节 区域人力资本的定义
        一、区域人力资本概念
        二、区域人力资本类型
    第二节 区域人力资本集聚对区域经济增长作用机制
        一、分享机制
        二、学习机制
        三、溢出效应
        四、匹配机制
    第三节 京津冀地区人力资本集聚现状
        一、京津冀基本情况介绍
        二、京津冀区域人力资本现状
        三、京津冀区域人力资本集聚现状
        四、京津冀区域各城市间人力资本集聚现状
        五、总结
    第四节 京津冀地区经济增长现状
        一、经济总量现状
        二、产业结构现状
        三、科技竞争力现状
第四章 区域人力资本集聚对区域经济增长的实证分析
    第一节 模型选取与指标选取
    第二节 数据来源及说明
        一、国内生产总值(Y)
        二、物质资本存量(K)
        三、人力资本存量(H)和人力资本水平(h)
    第三节 模型检验
        一、面板单位根检验
        二、面板协整检验
        三、F统计量检验
        四、Hausman检验
    第四节 模型回归分析
    第五节 人力资本集聚对经济发展贡献分析
第五章 结论与政策建议
    第一节 结论
    第二节 政策建议
        一、完善京津冀地区人力资本集聚模式
        二、加强人力资本引进及交流机制
        三、加大投资力度,优化人力培养机制
参考文献
致谢
个人简历



本文编号：3939286