新疆南疆地区轮台县农村少数民族贫困人口就业问题研究
发布时间：2024-03-07 02:00
就业是民生之本,安国之策。就业问题主要表现在劳动力充分就业的需求与劳动力总量增加的矛盾突出和劳动者素质与就业需求不相适应的结构性矛盾突出,少数民族就业问题具有普遍性和连续性。新疆少数民族就业问题不仅是社会问题,也是关乎党的民族政策和民族区域自治国策的成效,关乎新疆社会和谐稳定的大问题。新疆特殊的地理位置,以及复杂的民族结构使得新疆的经济和社会发展都表现出与内陆地区不同的特殊性。尤其是以维吾尔族为主的少数民族聚居区轮台县,经济发展总体水平滞后,吸收劳动力就业的能力有限,农村少数民族劳动力充分就业成为促进经济发展、缓解人地矛盾、拓宽增收渠道、促进区域和谐发展的重要途径。本文基于轮台县特殊的社会经济发展和自然地貌等状况,参考国内外少数民族就业及贫困相关原理,了解轮台县农村少数民族贫困人口就业基本情况,实地走访调查轮台县农村少数民族贫困人口就业面临的现状。采用理论研究、实证研究、定量分析和定性分析以及二元Logistic回归分析等相结合的研究方法,通过定性和定量分析,探讨和研究了影响轮台县少数民族贫困人口就业的困境及制约因素。并以此为基础提出了相关切实可行的政策建议,以便丰富新疆农村少数民族就...
【文章页数】：56 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
1.1 选题背景和研究意义
1.1.1 选题背景
1.1.2 研究意义
1.2 文献综述
1.2.1 农村劳动力转移研究综述
1.2.2 劳动力就业影响因素研究综述
1.2.3 少数民族就业研究综述
1.2.4 简要评述
1.3 研究内容和方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.4 论文结构
第2章 理论基础
2.1 核心概念界定
2.1.1 贫困
2.1.2 就业
2.2 相关理论
2.2.1 阿玛蒂亚·森(Sen·Amartya)贫困理论
2.2.2 舒尔茨的人力资本理论
2.2.3 托达罗的三部门两阶段理论
2.2.4 奥肯定律
第3章 轮台县农村少数民族贫困人口就业现状分析
3.1 轮台县农村少数民族贫困人口基本情况分析
3.1.1 研究区域概况
3.1.2 农村少数民族贫困人口界定
3.1.3 轮台县农村少数民族贫困人口分布
3.2 问卷访谈方法设计
3.2.1 访谈设计
3.2.2 访谈基本情况
3.3 轮台县农村少数民族贫困人口就业现状分析
3.3.1 就业环境及条件
3.3.2 就业意愿
3.3.3 就业能力
3.3.4 就业支持渠道
3.3.5 就业培训
3.4 本章小结
第4章 轮台县农村少数民族贫困人口外出就业影响因素分析
4.1 样本特征
4.1.1 样本数据来源与样本说明
4.1.2 样本特征统计
4.1.3 样本是否外出就业情况
4.2 模型构建
4.3 指标选择
4.4 轮台县农村少数民族贫困人口外出就业影响因素实证结果分析
4.4.1 模型的显著性检验
4.4.2 年龄结构
4.4.3 性别构成
4.4.4 家庭人口结构
4.4.5 受教育程度
4.4.6 健康状况
4.4.7 就业技能
4.4.8 贫困特征
4.4.9 主要致贫原因
4.4.10 外出就业影响因素综合分析
4.5 本章小结
第5章 轮台县农村少数民族贫困人口就业困难的原因分析
5.1 客观原因分析
5.1.1 轮台县自然条件恶劣
5.1.2 轮台县农村少数民族贫困人口社会保障缺失严重
5.1.3 用人单位与轮台县农村少数民族贫困人口存在供需矛盾
5.2 主观原因分析
5.2.1 轮台县农村少数民族贫困人口受教育程度整体较低
5.2.2 轮台县农村少数民族贫困人口对外语言交流障碍
5.2.3 轮台县农村少数民族贫困人口就业观念作怪
5.3 本章小结
第6章 提升轮台县农村少数民族贫困人口就业的对策建议
6.1 开展教育科技扶贫,改善轮台县不合理的就业结构
6.2 开展就业培训帮扶
6.3 发展优势、特色农业和旅游业,促进少数民族劳动力就业
6.4 大力发展乡镇企业
6.5 本章小结
第7章 总结与展望
7.1 总结
7.2 研究不足和展望
致谢
参考文献
附录
本文编号：3921214
【文章页数】：56 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
1.1 选题背景和研究意义
1.1.1 选题背景
1.1.2 研究意义
1.2 文献综述
1.2.1 农村劳动力转移研究综述
1.2.2 劳动力就业影响因素研究综述
1.2.3 少数民族就业研究综述
1.2.4 简要评述
1.3 研究内容和方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.4 论文结构
第2章 理论基础
2.1 核心概念界定
2.1.1 贫困
2.1.2 就业
2.2 相关理论
2.2.1 阿玛蒂亚·森(Sen·Amartya)贫困理论
2.2.2 舒尔茨的人力资本理论
2.2.3 托达罗的三部门两阶段理论
2.2.4 奥肯定律
第3章 轮台县农村少数民族贫困人口就业现状分析
3.1 轮台县农村少数民族贫困人口基本情况分析
3.1.1 研究区域概况
3.1.2 农村少数民族贫困人口界定
3.1.3 轮台县农村少数民族贫困人口分布
3.2 问卷访谈方法设计
3.2.1 访谈设计
3.2.2 访谈基本情况
3.3 轮台县农村少数民族贫困人口就业现状分析
3.3.1 就业环境及条件
3.3.2 就业意愿
3.3.3 就业能力
3.3.4 就业支持渠道
3.3.5 就业培训
3.4 本章小结
第4章 轮台县农村少数民族贫困人口外出就业影响因素分析
4.1 样本特征
4.1.1 样本数据来源与样本说明
4.1.2 样本特征统计
4.1.3 样本是否外出就业情况
4.2 模型构建
4.3 指标选择
4.4 轮台县农村少数民族贫困人口外出就业影响因素实证结果分析
4.4.1 模型的显著性检验
4.4.2 年龄结构
4.4.3 性别构成
4.4.4 家庭人口结构
4.4.5 受教育程度
4.4.6 健康状况
4.4.7 就业技能
4.4.8 贫困特征
4.4.9 主要致贫原因
4.4.10 外出就业影响因素综合分析
4.5 本章小结
第5章 轮台县农村少数民族贫困人口就业困难的原因分析
5.1 客观原因分析
5.1.1 轮台县自然条件恶劣
5.1.2 轮台县农村少数民族贫困人口社会保障缺失严重
5.1.3 用人单位与轮台县农村少数民族贫困人口存在供需矛盾
5.2 主观原因分析
5.2.1 轮台县农村少数民族贫困人口受教育程度整体较低
5.2.2 轮台县农村少数民族贫困人口对外语言交流障碍
5.2.3 轮台县农村少数民族贫困人口就业观念作怪
5.3 本章小结
第6章 提升轮台县农村少数民族贫困人口就业的对策建议
6.1 开展教育科技扶贫,改善轮台县不合理的就业结构
6.2 开展就业培训帮扶
6.3 发展优势、特色农业和旅游业,促进少数民族劳动力就业
6.4 大力发展乡镇企业
6.5 本章小结
第7章 总结与展望
7.1 总结
7.2 研究不足和展望
致谢
参考文献
附录
本文编号：3921214
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